Cómo Foundever Colombia redujo el costo de contratación en un 20 % y garantizó que cada candidato recibiera respuesta

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Convertir el alto volumen en contratación inteligente basada en datos

Foundever Colombia, uno de los mayores empleadores BPO del país, incorpora miles de nuevos colaboradores cada año. Para responder a la demanda de sus clientes, su equipo de marketing digital ejecutaba campañas masivas en Meta que generaban entre 30 000 y 35 000 leads por mes.

Los números lucían bien en papel, pero los reclutadores estaban abrumados con hojas de cálculo y cargas manuales.

Casi un tercio de los postulantes nunca recibía contacto. Cada lead perdido significaba gasto publicitario desperdiciado y productividad perdida. A la vez, los candidatos que llegaban desde Facebook e Instagram esperaban respuestas inmediatas: si nadie respondía al instante, simplemente seguían con otra oferta.

Foundever necesitaba modernizar su embudo: conectar al minuto, reducir costos y mejorar la calidad de los leads, sin aumentar el equipo.

Automatización que conecta a cada candidato en tiempo real

El equipo decidió integrar Meta Lead Ads directamente con Talkpush, creando un flujo digital continuo desde el primer clic hasta el primer contacto.
Ahora, cada persona que envía un formulario en Meta recibe una respuesta automatizada instantánea, iniciando una conversación en tiempo real a través de Messenger.

Todos los leads se envían automáticamente al CRM de Talkpush, eliminando exportaciones manuales o cargas por lotes. Los reclutadores ven llegar cada nuevo candidato de forma automática, con datos de prefiltrado incluidos, lo que les permite dedicar su tiempo a perfiles calificados en lugar de tareas administrativas.

Elementos Clave del Nuevo Workflow

• Contacto inmediato — Cada candidato recibe un mensaje automatizado y personalizado segundos después de aplicar.

• Integración directa — Los formularios de Meta se sincronizan con Talkpush en tiempo real, sin margen de error humano.

• Optimización continua — Los dashboards muestran qué funciona y permiten ajustar campañas al instante.

• Prescreening automatizado — El sistema prioriza a los postulantes que cumplen primero con los criterios del rol.

• Equipos empoderados — La interfaz intuitiva de Talkpush permite ajustar filtros y mensajes sin soporte técnico.

Anuncios más inteligentes, menor costo por lead

Gracias a los datos de desempeño en Talkpush, el equipo de marketing de Foundever pudo reasignar presupuesto hacia las audiencias y formatos que generaban mejores resultados.

En solo tres meses de integración:

La automatización mejoró la experiencia en ambos lados: los candidatos se sintieron atendidos al instante, y los reclutadores recuperaron tiempo para enfocarse en interacciones humanas en lugar de trabajo repetitivo.

Datos que impulsan una mejora continua

El dashboard de Talkpush se convirtió en más que una herramienta de productividad: pasó a ser un motor de decisiones. Con una vista centralizada, Foundever ahora puede medir la productividad de los reclutadores, comparar el desempeño de anuncios en tiempo real y ajustar su estrategia día a día.

Como explica Ana Pineda: “Tener procesos claros dentro de Talkpush nos permite ver dónde podemos mejorar, casi en tiempo real. Mientras más datos recopilamos, mejores decisiones tomamos.”

Esta nueva transparencia ha alineado a los equipos de marketing y reclutamiento bajo los mismos indicadores, creando un lenguaje común de eficiencia y ROI.

De clics a conversaciones, al instante

Hoy, cada lead de Meta entra a un proceso completamente automatizado pero con una sensación humana: contacto inmediato, prefiltrado rápido y una ruta más corta hacia la contratación.
La integración transformó lo que antes era un reto costoso y de alto volumen en una ventaja escalable y basada en datos, que sigue mejorando con cada campaña.

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“Talkpush nos ayudó a reducir costos, mejorar la experiencia del candidato y personalizar nuestros procesos para cada país. Talkpush siempre ha demostrado una pasión única por la localización.”

Richard Salomon

VP of Talent Acquisition for the Americas, TaskUs

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“Talkpush nos permitió optimizar nuestro gasto en anuncios, mejorar la calidad de los candidatos y garantizar un contacto inmediato con cada lead.”

Ana Pineda

Acquisition Lead, Foundever Colombia

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“Talkpush revolucionó nuestro proceso de contratación, permitiendo 24,000 contrataciones en solo 75 días con un 90% de adopción por parte de los reclutadores. Con automatización impulsada por IA y WhatsApp, hemos reducido las tareas manuales y mejorado la eficiencia: el 71% de los candidatos ahora completa la aplicación en menos de 10 minutos.”

Vanessa Zafra

National Talent Strategy Manager for Coppel

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“Talkpush impulsa nuestro chatbot Ava en Messenger y en nuestra página de empleos. Ha sido fundamental para manejar 10 veces más interacciones con candidatos durante la pandemia y después de ella. La automatización liberó a nuestro equipo para enfocarse en interactuar con el mejor talento, y nos ha ayudado a avanzar hacia la próxima era del reclutamiento.”

Marvin Vinluan

Director - Sourcing and Recruitment Marketing, Alorica

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“Desde que usamos Talkpush, nuestro equipo ha ahorrado más de la mitad del tiempo dedicado a procesar candidatos, ha aumentado nuestra tasa de contratación y ha optimizado procesos que antes nos costaba mejorar. ¡Realmente son un gran aliado para nosotros!”

Jackie Barrios

Vice President of Human Resources for Genpact

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“Con Talkpush, escalamos a 4,000 contrataciones en 2 semanas—sin agotar a nuestro equipo de reclutamiento. Automatizar la preselección, las evaluaciones y la recopilación de documentos permitió que nuestros reclutadores se enfocaran en cerrar talento rápidamente. No se trata de reducir puestos, sino de poner a las personas donde más importan.”

Flo Navarro

Regional President, iQor

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“Soy fan de Talkpush, no solo por la herramienta, sino también por la forma en que construyen relaciones con sus clientes.”

Anna Pinaroc

Vice President of Recruitment

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“Asociarnos con Talkpush nos ayudó a reducir el tiempo de contratación en un 32% y a disminuir los costos de reclutamiento en ₱425,000 por mes. Con automatización, seguimiento en tiempo real y una plataforma unificada, transformamos la experiencia de contratación para más de 2,000 tiendas —y le devolvimos el tiempo a nuestros reclutadores.”

Chat Trinidad

AVP of HR, Alphamart Philippines

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“El 78% de nuestras contrataciones ahora proviene de referidos, impulsados por un proceso fluido y habilitado por tecnología desarrollado con Talkpush. Desde la validación de documentos hasta las evaluaciones de voz, la automatización nos ayudó a reducir el costo por contratación a solo $85 y disminuir los abandonos de oferta en un 18%. Ha sido un cambio total en escala, velocidad y confianza.”

Vishesh Raj

Head of Talent Acquisition, Genpact Philippines

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“Talkpush ha automatizado nuestro saludo inicial y la evaluación de candidatos mediante chatbots, que reciben a los postulantes y los guían durante el proceso. Esto nos ha permitido enfocar las entrevistas presenciales en candidatos calificados, aumentando nuestra tasa de contratación.”

Marvin Vinluan

Director - Sourcing and Recruitment at Alorica

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