

















招聘耗时缩短
平均招聘时长
节省招聘支出
您可以选择自动化处理某个环节,也可以实现全流程自动化。Talkpush 可精准嵌入您需要的环节,绝不干扰您不需要的部分。
通过所有渠道(社交媒体、招聘网站、内推、活动和招聘会)与候选人互动。Talkpush 可捕获、同步并记录每一次对话,将其汇集为单一事实来源,并可随时同步至您的 HRIS 系统。
每位候选人都有机会展示自我,并表达他们的职业抱负。
候选人可随时完成面试。AI 面试官会挖掘硬性数据和关键信号,评估文化契合度,并筛选出最优秀的候选人,无需过度依赖简历。
自动化合同流程、电子签名、入职 AI 助手、文档识别与验证引擎,以及定期跟进,助力新员工平稳度过入职初期,提升留存率。
我们助力新兴市场各行各业实现大规模招聘,当然也包括您的行业。
从第一天起,您即可获得全程专属支持。我们深入融入您的团队,助您达成目标。
我们的平台采用端到端加密和多重身份验证,为您的招聘数据提供安全保障。

我们致力于为客户提供最高水准的服务。
参加即将举办的活动,探索实用资源,并了解我们最新发布的功能,助力团队更快速、更智能地进行招聘。
Talkpush 是一款专为大规模招聘打造的 AI 驱动型招聘管理系统 (ATS) 和招聘 CRM。
我们不仅是追踪申请,还会与候选人沟通、筛选、面试、评分,并自动推动流程进展。
如果您正在进行大规模招聘,简历筛选和手动流程已无法满足需求,但对话可以。
这取决于您的技术栈配置。对于许多客户而言,Talkpush 就是他们的 ATS(招聘管理系统)和记录系统——申请的获取、追踪和处理全都在 Talkpush 中完成。
如果您使用的是 Workday、Oracle 或 SAP SuccessFactors 等 HCM 系统,Talkpush 则作为您的招聘 CRM 运行:它负责人才寻访、申请获取、筛选和面试安排,并将阶段、备注和结果自动同步到您的 HCM 系统中。
是的,因为它经过了针对您业务流程的训练。
您的 AI 智能体将遵循您设定的结构化面试流程,提出针对岗位的专业问题,并对候选人进行一致性评分。每场对话都会被录音并转录,确保您的团队拥有完全的可见性和掌控力。
它具备可扩展性、结构化且可审计。
适用于每年招聘数百或数千人的团队。
零售、客户体验、物流、医疗、酒店、新兴市场。任何需要快速、大规模招聘的领域。
如果您每年需要填补 500 到 50,000 个职位,Talkpush 就是为您量身打造的解决方案。
大多数客户在三周左右即可上线。
我们会梳理您的业务流程,配置 AI 智能体,连接您的系统并正式启动。优化工作随即展开。
这不是漫长的 IT 项目,而是一个能快速部署的高效引擎。
他们无需再整天审阅简历。
AI 负责处理重复性的筛选、排期和初步面试。招聘人员可以专注于最终沟通、与用人部门达成共识,并提供更优质的候选人体验。
自动化处理重复工作,人类负责决策。