














TalkScore 最初是为全球最大的联络中心打造的对话式语言测试:候选人可通过 WhatsApp 或网页在几分钟内完成测试,并按照 CEFR 标准从 A1 到 C2 进行分级。如今,同一套引擎为 TalkScore 的每一项测评提供支持,让认知能力、性格特质和岗位专属测试都继承了语言测评在大规模应用中所证明的候选人体验、评分严谨性和自动化能力。
根据候选人本人的真实语音评分,而非选择题:衡量客户在通话中能否清楚理解候选人的表达。
用词的广度与准确度,涵盖日常对话及岗位专属语言。
在即兴、非脚本化回答中句子结构的准确性。
语速、节奏与自信:候选人进行真实对话时的自然程度。
候选人是否针对实际所说的内容作出回应,如同真实客户测试他们时那样。
对问题、指令和情境的理解,并用候选人自己的话作答。
每位候选人都会被归入 CEFR 量表,这是您的客户已经在使用的标准。
一套测评引擎,覆盖您招聘的每一个市场。
通过 WhatsApp、网页或短信发送,几分钟内即可在手机上完成。
通过电子邮件、WhatsApp、短信或任何消息平台自动发送评估。


通过及时、自动的通知提高完成率。
利用 ATS 集成实现实时更新、操作和提醒。


自动将优质候选人推进至下一阶段。
TalkScore 评估通过多种沟通渠道发送,包括电子邮件、短信、WhatsApp 或其他首选消息平台。这种灵活性确保候选人能在他们最常使用的渠道接收评估,从而提高参与率。
是的!TalkScore 支持 50 多种语言,是一款真正的全球化解决方案。无论您是招聘多语言岗位还是面对国际候选人,TalkScore 都能确保以您选择的语言进行准确评估。
TalkScore 可与 Talkpush ATS 无缝集成,无需额外费用即可使用全部功能。对于使用其他招聘管理系统(ATS)的公司,我们同样提供全面集成,确保您的招聘工具与 TalkScore 评估之间实现顺畅的工作流。
完全可以!您可以随时灵活调整评分标准和测试题目,确保评估内容始终符合您的招聘目标和不断变化的业务需求。
TalkScore 使用国际公认的 CEFR(欧洲语言共同参考框架)标准,评估语言能力等级从 A1(入门级)到 C2(精通级)。这确保了您的候选人是在一个标准化且全球通用的框架下进行评估的。
当然可以!TalkScore 允许您配置自动化功能,包括根据候选人表现触发的操作。例如,您可以设置工作流,自动筛选出表现优异的候选人,或向需要进一步评估的候选人发送跟进消息。
我们的平台采用端到端加密和多重身份验证,为您的招聘数据提供安全保障。

我们致力于为客户提供最高水准的服务。
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