Talkscore 评估

TalkScore

对候选人进行排名、优先级排序和绩效预测的最智能方式。

定制排名以匹配您的公司需求,实现更智能的规模化发展。

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深受亚太地区数千家招聘企业的信赖

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TalkScore 可以评估哪些方面?

开始使用
语言能力

使用符合 CEFR 标准的测评,评估候选人在 50 多种语言中的沟通能力。

认知能力

衡量高绩效岗位所需的问题解决能力和决策能力。

性格与
文化契合度

识别与贵公司文化和价值观契合的候选人,以提高留任率。

岗位专属技能

评估针对特定岗位要求量身定制的技术和职能专长。

情境判断

了解候选人如何处理现实场景,从而预测其入职后的工作表现。

一切始于语言,语言也始终引领向前。

TalkScore 最初是为全球最大的联络中心打造的对话式语言测试:候选人可通过 WhatsApp 或网页在几分钟内完成测试,并按照 CEFR 标准从 A1 到 C2 进行分级。如今,同一套引擎为 TalkScore 的每一项测评提供支持,让认知能力、性格特质和岗位专属测试都继承了语言测评在大规模应用中所证明的候选人体验、评分严谨性和自动化能力。

发音

根据候选人本人的真实语音评分,而非选择题:衡量客户在通话中能否清楚理解候选人的表达。

词汇量

用词的广度与准确度,涵盖日常对话及岗位专属语言。

语法

在即兴、非脚本化回答中句子结构的准确性。

流利度

语速、节奏与自信:候选人进行真实对话时的自然程度。

主动倾听

候选人是否针对实际所说的内容作出回应,如同真实客户测试他们时那样。

理解力

对问题、指令和情境的理解,并用候选人自己的话作答。

A1 至 C2

每位候选人都会被归入 CEFR 量表,这是您的客户已经在使用的标准。

50 多种语言

一套测评引擎,覆盖您招聘的每一个市场。

语音与文字聊天

通过 WhatsApp、网页或短信发送,几分钟内即可在手机上完成。

专为大规模招聘和高候选人转化率而设计

运作方式

交付评估

通过电子邮件、WhatsApp、短信或任何消息平台自动发送评估。

自动提醒

通过及时、自动的通知提高完成率。

集成与执行

利用 ATS 集成实现实时更新、操作和提醒。

自动化操作

自动将优质候选人推进至下一阶段。

无缝集成

是的,Talkpush 可嵌入您的现有系统

与您的 ATS 及核心工具同步,让 AI 智能体能够在不改变团队现有工作方式的前提下,自动更新候选人阶段、记录活动并安排面试。

查看所有客户案例
常见问题

TalkScore 常见问题解答

评估是如何发送给候选人的?
评估支持多种语言吗?
与 ATS 的集成是如何运作的?
发布后我可以修改评分标准或测试题目吗?
语言评估采用什么标准?
我可以自定义自动化功能吗?

了解 Talkpush 如何加速您的招聘进程

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