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Foundever Mexico escala seu recrutamento com 90% de produtividade e o dobro de entrevistas usando a Talkpush

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Foundever Mexico escala seu recrutamento com 90% de produtividade e o dobro de entrevistas usando a Talkpush

A Foundever Colombia, uma das maiores empregadoras de BPO do país, gerencia milhares de novas contratações todos os anos

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A Foundever, uma das maiores organizações de experiência do cliente do mundo, entrou em 2023 enfrentando um desafio de recrutamento sem precedentes em seus 25 anos de história. Após a fusão de dois gigantes globais de BPO, a equipe do México herdou tecnologias desconectadas, processos inconsistentes e uma demanda de contratação em rápido crescimento. Os recrutadores estavam sobrecarregados, os candidatos recebiam experiências inconsistentes, e a operação não tinha a velocidade necessária para vencer em um mercado de trabalho competitivo.

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Uma líder global em CX sob pressão para se modernizar

Com mais de 150,000 funcionários no mundo todo e operações em 45 países, a Foundever depende de uma contratação rápida e de alta qualidade para oferecer um atendimento excepcional a marcas globais. Mas a fusão criou um ambiente de recrutamento lento e fragmentado demais para sustentar a expansão do México de 2,500 para mais de 5,200 contratações anuais.

A equipe de Aquisição de Talentos enfrentava:

  • Dois sistemas que não se comunicavam
  • Mais de 25 anos de processos manuais de TA
  • Fluxos de trabalho inconsistentes e documentação
  • Tempos de resposta lentos e baixa capacidade de contato
  • Candidatos se candidatando a várias empresas ao mesmo tempo
  • Novas expectativas por experiências de contratação digitais e centradas no ser humano

Para recuperar a estabilidade operacional, a Foundever precisava de uma estratégia de recrutamento única e escalável que desse mais autonomia aos recrutadores, acelerasse a triagem e melhorasse a qualidade dos talentos.

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Construindo uma experiência de recrutamento mais humana por meio da automação

Antes de escolher uma plataforma, a equipe de TA definiu três prioridades:

  1. Facilitar o trabalho do recrutador
  2. Envolver os recrutadores na criação conjunta do novo processo
  3. Oferecer uma experiência consistente e confiável para cada candidato

A Talkpush foi escolhida por sua flexibilidade, seus recursos de automação e sua capacidade de unificar dois sistemas legados em um único mecanismo simplificado.

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A automação do WhatsApp substitui processos manuais e fragmentados

Agora, os candidatos iniciam sua jornada pelo WhatsApp, concluindo a pré-triagem em menos de 24 horas — sem formulários longos ou múltiplas transferências entre sistemas.

Com a Talkpush, a Foundever transformou todo o seu modelo operacional:

  • Comunicação centralizada que permanece consistente em todos os pontos de contato.
  • Autoflows que filtram por distância, disponibilidade, escolaridade e nível de inglês.
  • Conversão de 17–20 pipelines desconectados em uma única oferta unificada.
  • Agendamento automatizado, incluindo acompanhamento fora do horário comercial tradicional.
  • Fluxos de trabalho bilíngues adaptados a candidatos falantes de espanhol e inglês.
  • Relatórios em tempo real, substituindo o acompanhamento manual e o trabalho em planilhas.
  • Triadores requalificados como recrutadores completos, apoiados pela automação.

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Agora, os recrutadores dedicam seu tempo a candidatos qualificados — e não a filtrar leads de baixo encaixe.

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Os primeiros 3 meses: uma operação de recrutamento renascida

A Foundever rapidamente viu o impacto da automação e dos fluxos de trabalho unificados.

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90%

Produtividade dos recrutadores

X2 mais

entrevistas eficazes por recrutador (8–10 → 15–16 por semana)

25%

de redução no abandono na etapa final

28%

menos leads necessários para atingir as mesmas metas de contratação

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Esses ganhos deram aos recrutadores confiança no novo sistema e remodelaram a cultura em torno da adoção de tecnologia.

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Uma transformação centrada no ser humano

O que começou como uma atualização tecnológica se tornou uma mudança de mentalidade.

Ao eliminar trabalho repetitivo e melhorar a consistência, a Talkpush ajudou a Foundever a reconstruir a confiança em seu processo de recrutamento — tanto para recrutadores quanto para candidatos.

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  • Os recrutadores agora são corresponsáveis pelo processo e contribuem para a melhoria contínua.
  • As equipes de triagem foram requalificadas em vez de eliminadas.
  • Os candidatos recebem informações claras e um acompanhamento mais rápido, melhorando a experiência sem exigir mais esforço da equipe.

Essa transformação fortaleceu a capacidade da Foundever de competir por talentos no acelerado mercado de trabalho mexicano.

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"A flexibilidade e a adaptabilidade da Talkpush foram essenciais para nós. É difícil encontrar uma ferramenta que não apenas ofereça uma solução, mas também se ajuste às necessidades da sua operação e evolua em tempo real."

Daniel Prieto
Diretor de Operações & Aquisição de Talentos - Foundever Mexico

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Escale seu recrutamento com a Talkpush

A Talkpush ajuda empregadores de alto volume a automatizar tarefas repetitivas, melhorar a experiência do candidato e aumentar a eficiência de contratação em todas as regiões. Agende uma Demonstração

"Talkpush has streamlined our recruitment process, reducing the time and effort required for screening and shortlisting candidates. It has significantly impacted our recruitment efforts, optimizing the overall process. The platform enables us recruiters to have an effective connection and engagement with our applicants. Lastly, Talkpush provides customization options, allowing us to tailor the platform based on our specific recruitment needs."

Sherry Ann Bartolome
TA Leader - McDonalds Philippines

94%

Candidate experience satisfaction score

reflecting a high level of engagement and positive feedback from applicants.

2X

Doubling of the pre-screening completion rate

streamlining the early stages of the hiring process.

35%

Reduction in time-to-hire

supported by automated document collection, speeding up the recruitment timeline.

98%

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by custom automation configurations reducing manual effort and improving efficiency.

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