Voice AI | Talkpush

La solution privilégiée par les entreprises recrutant des milliers de personnes en Asie-Pacifique

Ne vous contentez pas de lire, passez à la conversation.

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Notre recruteur IA

Compétences évaluées selon les postes
Comment se déroule l'entretien, du début à la fin
Comment des équipes réelles utilisent TalkScore pour recruter plus rapidement et plus équitablement

Le site carrière interactif

Comment les candidats trouvent le poste idéal grâce à la conversation
Comment la voix remplace les menus, les filtres et la recherche par mots-clés
À quoi ressemble concrètement un « site carrière qui parle »

Rappels et alertes

Comment la voix permet de faire avancer les candidats sans e-mails ni formulaires
Quand et où intégrer naturellement les rappels dans le processus de recrutement
Comment les équipes réduisent les absences et les abandons grâce aux points de contact vocaux

Agents multilingues

Quelles langues sont prises en charge aujourd'hui
Comment les conversations s'adaptent lorsque les candidats changent de langue en cours d'échange
À quoi ressemble la présélection multilingue à grande échelle

Témoignage

L'avenir du recrutement réside dans l'automatisation et l'intelligence artificielle. Talkpush nous a aidés à réduire nos coûts, à améliorer l'expérience candidat et à adapter nos processus à chaque pays.

– Richard Salomon, VP Acquisition de Talents pour les Amériques, TaskUs

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Pourquoi la voix est efficace

La voix est une mine de données

Écouter les candidats lors d'une véritable conversation permet de mieux cerner leur façon de communiquer, de réagir aux situations et de réfléchir, bien mieux que ne pourrait le faire un texte.

Des réponses authentiques pour une meilleure qualité de recrutement

Comme l'échange se fait en temps réel, il est plus difficile de préparer des réponses toutes faites. Les candidats répondent spontanément, vous offrant ainsi des informations plus fiables.

Simplifier la vie des candidats pour améliorer les taux de conversion

La voix est le moyen de communication le plus naturel ; elle surpasse les bots, les longs formulaires et les autres méthodes de collecte basées sur le texte.

La voix tout au long du parcours candidat

L'intégration de la voix améliore chaque étape du parcours de recrutement

La voix n'est pas qu'une simple étape. C'est le fil conducteur qui relie chaque phase du processus, le rendant plus rapide, plus clair et plus humain.

Accueil et mise en relation

Un site carrière qui dialogue

Les candidats n'ont plus besoin de parcourir des pages d'offres d'emploi pour trouver le poste qui leur correspond ; il leur suffit de décrire ce qu'ils recherchent et une IA les guide vers la bonne opportunité, instantanément et dans n'importe quelle langue.

Présélection et
entretiens

Les conversations remplacent les formulaires

Plutôt que de passer par des questions éliminatoires suivies de longues séquences de planification, les candidats réalisent un entretien vocal structuré dès leur candidature. Les compétences, la maîtrise linguistique et l'adéquation au poste sont évaluées en temps réel grâce à TalkScore.

Maintenir la dynamique

Rappels et suivis vocaux

Les recruteurs perdent trop de temps dans des tâches de coordination basiques : planification, confirmations, vérification des informations manquantes et explication des prochaines étapes, alors qu'un court appel vocal par IA peut s'en charger sans aucun coût.

Recrutement et intégration

La voix ne s'arrête pas à l'offre d'emploi

Dès le premier jour, les points de contact vocaux permettent de recueillir les premiers retours, de détecter les problèmes et de maintenir l'engagement des nouvelles recrues tout au long de leur intégration.

Tout ce dont vous avez besoin pour gérer la voix à grande échelle

La voix n'est efficace que si elle est rapide, fiable et sécurisée, surtout à haut volume.

Talkpush est conçu avec une infrastructure de niveau entreprise et des garde-fous pour permettre aux équipes de déployer la voix partout, en toute confiance.

Multilingue par défaut

Garde-fous IA

Personnalités vocales personnalisées

Conversations à faible latence

Conformité assurée

Visibilité totale pour les recruteurs

Découvrez comment Talkpush peut
accélérer votre processus de recrutement

Réserver une démo

Études de cas

Découvrez les équipes de recrutement que nous accompagnons

40 % d'augmentation du taux de complétion des évaluations

31 % de réduction des coûts de main-d'œuvre

34 % d'embauches en plus par recruteur

60 % de réduction du délai d'embauche

Ressources

Les nouveautés du recrutement à haut volume

Participez à nos prochains événements, découvrez des ressources pratiques et explorez les dernières fonctionnalités que nous déployons pour aider les équipes à recruter plus rapidement et plus intelligemment.

Événement

Sommet Asie 2026 – Manille, Humains + IA : Repenser le recrutement à grande échelle

Le Talkpush Summit réunit des leaders du recrutement, des professionnels des RH, des experts du secteur et notre communauté de clients Talkpush pour explorer les stratégies les plus récentes, les technologies émergentes et les applications concrètes de l'IA dans le recrutement.

Étude de cas

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Talkpush existe depuis 10 ans maintenant, et nous avons aidé des millions de candidats à être embauchés par les plus grands employeurs mondiaux.

Talkscore

Vous souhaitez mettre en place des évaluations par IA vocale ? Découvrez Talkscore.

Découvrez comment interviewer chaque candidat grâce à l'IA vocale. Offrez à chaque candidat la chance d'être entendu par un agent impartial, disponible 24h/24 et fidèle à votre image de marque avec Talkscore.

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Une IA vocale intégrée à chaque étape du parcours de recrutement.

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