Évaluations TalkScore
TalkScore
Approuvé par des entreprises recrutant des milliers de personnes dans la région APAC
Approuvé par des entreprises recrutant des milliers de personnes dans la région APAC
Évaluez les compétences en communication des candidats dans plus de 50 langues grâce à des tests alignés sur le CECRL.
Mesurez les capacités de résolution de problèmes et de prise de décision pour les postes à haute performance.
Identifiez les candidats en phase avec la culture et les valeurs de votre entreprise pour améliorer la rétention.
Évaluez l'expertise technique et fonctionnelle adaptée aux exigences spécifiques de chaque poste.
Comprenez comment les candidats gèrent des situations réelles pour prédire leur réussite professionnelle.
TalkScore began as a conversational language test for the world’s largest contact centers: candidates take it on WhatsApp or the web in minutes and are ranked on the CEFR scale from A1 to C2. That same engine now powers every TalkScore assessment, so cognitive, personality and role-specific tests inherit the candidate experience, scoring rigour and automation that language proved at scale.
Scored from the candidate’s own voice, not a multiple-choice proxy: how clearly a customer would understand them on a call.
Range and precision of word choice, across everyday conversation and the job-specific language of the role.
Accuracy of sentence structure in spontaneous, unscripted answers.
Pace, rhythm and confidence: how naturally a candidate holds a real conversation.
Whether candidates respond to what was actually said, the way a live customer would test them.
Understanding of questions, instructions and scenarios, answered in the candidate’s own words.
Every candidate placed on the CEFR scale, the standard your clients already use.
One assessment engine for every market you hire in.
Delivered on WhatsApp, web or SMS, completed on a phone in minutes.
Automatisez les rappels, les notifications et les actions ultérieures en fonction du classement des candidats.
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Adaptez les questions pour refléter la culture de votre entreprise et les besoins spécifiques de chaque poste.
Modifiez les systèmes de notation et les flux de travail à tout moment.
Des tests scientifiquement validés, créés par des experts et évalués par des pairs.
Des indicateurs fiables pour prédire la réussite à un poste spécifique.
Idéal pour les recrutements à haut volume dans la vente au détail, les centres d'appels, la logistique et d'autres secteurs.
Des évaluations adaptées aux mobiles pour booster l'engagement.
Des tests fluides et multilingues disponibles dans plus de 50 langues.
Envoyez automatiquement des évaluations par e-mail, WhatsApp, SMS ou toute autre plateforme de messagerie.
Améliorez les taux de complétion grâce à des notifications automatisées et opportunes.
Exploitez l'intégration ATS pour des mises à jour, des actions et des rappels en temps réel.
Faites passer automatiquement les meilleurs candidats à l'étape suivante.
Synchronisez votre ATS et vos outils principaux pour permettre aux agents IA de mettre à jour les étapes, consigner les activités et planifier des entretiens sans modifier vos méthodes de travail actuelles.
Notre plateforme utilise un chiffrement de bout en bout et une authentification multifacteur, garantissant un environnement sécurisé pour vos données de recrutement.
Nous nous engageons à offrir à nos clients un service d'excellence.
Participez à nos prochains événements, découvrez des ressources pratiques et explorez les dernières fonctionnalités que nous déployons pour aider les équipes à recruter plus rapidement et plus intelligemment.
Le Talkpush Summit réunit des leaders du recrutement, des professionnels des RH, des experts du secteur et notre communauté de clients Talkpush pour explorer les stratégies les plus récentes, les technologies émergentes et les applications concrètes de l'IA dans le recrutement.
Talkpush existe depuis 10 ans maintenant, et nous avons aidé des millions de candidats à être embauchés par les plus grands employeurs mondiaux.
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