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Aller à la rencontre des talents thaïlandais là où ils se trouvent : Concentrix Thaïlande a connecté ses processus de recrutement digitaux à LINE Messenger et aux principaux sites d’emploi locaux via Talkpush afin d’élargir son vivier de talents

Aller à la rencontre des talents thaïlandais là où ils se trouvent : Concentrix Thaïlande a connecté ses processus de recrutement digitaux à LINE Messenger et aux principaux sites d’emploi locaux via Talkpush afin d’élargir son vivier de talents

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Le recrutement à haut volume rencontre les habitudes digitales de la Thaïlande

Concentrix, le plus grand employeur BPO au monde, développe sa présence en Thaïlande depuis près d’une décennie et cherche constamment à attirer les meilleurs talents locaux en service client. L’application de messagerie leader en Thaïlande est LINE Messaging, avec 56 millions d’utilisateurs actifs, et les recruteurs de Concentrix devaient souvent se connecter via LINE depuis leurs téléphones personnels, un processus manuel qui entraînait une perte de données récurrente, une mauvaise collaboration entre recruteurs et un processus de recrutement plus long.

LINE et WhatsApp réduisent le cycle de recrutement

Concentrix s’est associé à Talkpush pour localiser son automatisation du recrutement pour la Thaïlande :

  • La connectivité LINE Messenger a immédiatement réduit le temps de réponse auprès du vivier de talents thaïlandais.
  • Des intégrations Facebook / Meta pour le trafic payant et organique, permettant une candidature native et un meilleur taux de conversion.
  • Des conversations de chatbot bilingues, prenant en charge le thaï et l’anglais, pré-qualifient les candidats en quelques minutes avant tout appel de présélection.
  • L’intégration Workday synchronise en temps réel les demandes de poste, les profils, les évaluations et les documents.
  • La candidature directe sur les sites d’emploi locaux (dont JobsDB) avec un meilleur suivi des sources et une meilleure diffusion des offres d’emploi.

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Une automatisation localisée qui débloque la scalabilité

30%

de délai de recrutement en moins.

Cycle de recrutement

raccourci dès le premier mois de mise en service.

Réduction de 40%

du coût marketing par lead, permettant à Concentrix d’atteindre un vivier de talents plus large pour un effort marketing équivalent.

« Ce que j’apprécie vraiment chez Talkpush, c’est que la solution nous offre un véritable guichet unique pour le recrutement. Tout est centralisé au même endroit, les fonctionnalités sont excellentes, et cela répond exactement à nos besoins. »

Avassada (Kitty) N.
Manager senior, Acquisition de Talents @ Concentrix Thaïlande

"Talkpush has streamlined our recruitment process, reducing the time and effort required for screening and shortlisting candidates. It has significantly impacted our recruitment efforts, optimizing the overall process. The platform enables us recruiters to have an effective connection and engagement with our applicants. Lastly, Talkpush provides customization options, allowing us to tailor the platform based on our specific recruitment needs."

Sherry Ann Bartolome
TA Leader - McDonalds Philippines

94%

Candidate experience satisfaction score

reflecting a high level of engagement and positive feedback from applicants.

2X

Doubling of the pre-screening completion rate

streamlining the early stages of the hiring process.

35%

Reduction in time-to-hire

supported by automated document collection, speeding up the recruitment timeline.

98%

Of incoming traffic is automatically sorted

by custom automation configurations reducing manual effort and improving efficiency.

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