Evaluaciones TalkScore
TalkScore
La confianza de empresas que contratan a miles de personas en la región APAC
La confianza de empresas que contratan a miles de personas en la región APAC
Evalúa las habilidades de comunicación de los candidatos en más de 50 idiomas mediante evaluaciones alineadas con el MCER.
Mide la capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones para puestos de alto rendimiento.
Identifica a los candidatos alineados con la cultura y los valores de tu empresa para mejorar la retención.
Evalúa la experiencia técnica y funcional adaptada a los requisitos específicos del puesto.
Comprende cómo los candidatos manejan situaciones reales para predecir su éxito en el puesto.
TalkScore comenzó como una prueba de idioma conversacional para los centros de contacto más grandes del mundo: los candidatos la realizan por WhatsApp o la web en minutos y se clasifican en la escala MCER de A1 a C2. Ese mismo motor impulsa hoy cada evaluación de TalkScore, de modo que las pruebas cognitivas, de personalidad y específicas del puesto heredan la experiencia del candidato, el rigor de puntuación y la automatización que el idioma demostró a gran escala.
Evaluada a partir de la propia voz del candidato, no de un examen de opción múltiple: qué tan claramente lo entendería un cliente en una llamada.
Amplitud y precisión en la elección de palabras, tanto en la conversación cotidiana como en el lenguaje específico del puesto.
Precisión de la estructura de las oraciones en respuestas espontáneas y no preparadas.
Ritmo, cadencia y confianza: qué tan natural resulta el candidato al sostener una conversación real.
Si los candidatos responden a lo que realmente se dijo, tal como los pondría a prueba un cliente real.
Comprensión de preguntas, instrucciones y escenarios, respondidas con las propias palabras del candidato.
Cada candidato ubicado en la escala MCER, el estándar que tus clientes ya utilizan.
Un solo motor de evaluación para cada mercado en el que contratas.
Se entrega por WhatsApp, web o SMS, y se completa desde el teléfono en minutos.
Automatiza recordatorios, notificaciones y acciones posteriores según la clasificación de los candidatos.
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Adapta las preguntas para reflejar la cultura de tu empresa y las necesidades específicas del puesto.
Ajusta los sistemas de puntuación y los flujos de trabajo en cualquier momento.
Pruebas con respaldo científico, creadas por expertos y revisadas por pares.
Predictores confiables del éxito específico para cada puesto.
Ideal para la contratación de alto volumen en retail, BPO, logística y otras industrias.
Evaluaciones optimizadas para dispositivos móviles que aumentan la participación.
Pruebas multilingües sin complicaciones en más de 50 idiomas.
Envía evaluaciones automáticamente por correo electrónico, WhatsApp, SMS o cualquier plataforma de mensajería.
Aumenta las tasas de finalización con notificaciones automáticas y oportunas.
Aprovecha la integración con tu ATS para actualizaciones, acciones y recordatorios en tiempo real.
Avanza automáticamente a los mejores candidatos a la siguiente etapa.
Integra tu ATS y herramientas principales para que los agentes de IA puedan actualizar etapas, registrar actividad y agendar entrevistas sin cambiar la forma en que trabaja tu equipo.
Nuestra plataforma emplea cifrado de extremo a extremo y autenticación multifactor, brindando un entorno seguro para tus datos de reclutamiento.
Atendemos a nuestros clientes con el más alto nivel de excelencia.
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