Coppel automatiza su proceso de reclutamiento masivo en 45 días

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Coppel, una de las cadenas minoristas más grandes de México, emplea a miles de colaboradores en todo el país. Con operaciones en áreas como venta de productos financieros y retail, Coppel enfrentaba el desafío de manejar grandes volúmenes de contrataciones para sostener su expansión y mantener altos niveles de eficiencia operativa.

Desafio

El equipo de reclutamiento de Coppel, compuesto por más de 700 reclutadores, enfrentaba dos retos principales:

1

Incrementar el flujo de candidatos calificados

para cubrir roles operativos y administrativos.

2

Acelerar los procesos de contratación

eliminando pasos manuales y optimizando el tiempo de respuesta.

Coppel necesitaba una solución que no solo simplificara el proceso, sino que también mejorara la experiencia del candidato, especialmente en un entorno con alta dependencia del uso de teléfonos móviles y plataformas digitales como WhatsApp.

La solución

Talkpush implementó una plataforma de reclutamiento masivo adaptada a las necesidades de Coppel, destacando las siguientes características clave:

Lanzamiento eficiente

En tan solo 45 días, Talkpush activó una solución completa que abarcó inicialmente 4 regiones piloto, expandiéndose a nivel nacional en mes y medio.

Automatización del reclutamiento

- Integración con herramientas psicométricas para automatizar evaluaciones.
- Mensajería automatizada que representó el 95.36% de las interacciones salientes.
- Automatización del proceso completo: desde la atracción hasta la recolección de documentos.

Optimización de canales de atracción

La mayoría de los candidatos fueron captados a través de Facebook y aplicaron a las vacantes vía WhatsApp.

Capacitación y adopción

Más de 25 sesiones de entrenamiento aseguraron la implementación efectiva entre 700 reclutadores , logrando un nivel de adopción del 90% + en solo 75 días.

Los resultados

Más de 24,000

contrataciones procesadas en los primeros 75 días

71%

de los candidatos completaron su aplicación en menos de 10 minutos

93%

de las aplicaciones fueron realizadas completamente vía WhatsApp

35.47%

de las aplicaciones procesadas fuera del horario laboral

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“Talkpush nos ayudó a reducir costos, mejorar la experiencia del candidato y personalizar nuestros procesos para cada país. Talkpush siempre ha demostrado una pasión única por la localización.”

Richard Salomon

VP of Talent Acquisition for the Americas, TaskUs

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“Talkpush nos permitió optimizar nuestro gasto en anuncios, mejorar la calidad de los candidatos y garantizar un contacto inmediato con cada lead.”

Ana Pineda

Acquisition Lead, Foundever Colombia

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“Talkpush revolucionó nuestro proceso de contratación, permitiendo 24,000 contrataciones en solo 75 días con un 90% de adopción por parte de los reclutadores. Con automatización impulsada por IA y WhatsApp, hemos reducido las tareas manuales y mejorado la eficiencia: el 71% de los candidatos ahora completa la aplicación en menos de 10 minutos.”

Vanessa Zafra

National Talent Strategy Manager for Coppel

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“Talkpush impulsa nuestro chatbot Ava en Messenger y en nuestra página de empleos. Ha sido fundamental para manejar 10 veces más interacciones con candidatos durante la pandemia y después de ella. La automatización liberó a nuestro equipo para enfocarse en interactuar con el mejor talento, y nos ha ayudado a avanzar hacia la próxima era del reclutamiento.”

Marvin Vinluan

Director - Sourcing and Recruitment Marketing, Alorica

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“Desde que usamos Talkpush, nuestro equipo ha ahorrado más de la mitad del tiempo dedicado a procesar candidatos, ha aumentado nuestra tasa de contratación y ha optimizado procesos que antes nos costaba mejorar. ¡Realmente son un gran aliado para nosotros!”

Jackie Barrios

Vice President of Human Resources for Genpact

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“Con Talkpush, escalamos a 4,000 contrataciones en 2 semanas—sin agotar a nuestro equipo de reclutamiento. Automatizar la preselección, las evaluaciones y la recopilación de documentos permitió que nuestros reclutadores se enfocaran en cerrar talento rápidamente. No se trata de reducir puestos, sino de poner a las personas donde más importan.”

Flo Navarro

Regional President, iQor

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“Soy fan de Talkpush, no solo por la herramienta, sino también por la forma en que construyen relaciones con sus clientes.”

Anna Pinaroc

Vice President of Recruitment

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“Asociarnos con Talkpush nos ayudó a reducir el tiempo de contratación en un 32% y a disminuir los costos de reclutamiento en ₱425,000 por mes. Con automatización, seguimiento en tiempo real y una plataforma unificada, transformamos la experiencia de contratación para más de 2,000 tiendas —y le devolvimos el tiempo a nuestros reclutadores.”

Chat Trinidad

AVP of HR, Alphamart Philippines

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“El 78% de nuestras contrataciones ahora proviene de referidos, impulsados por un proceso fluido y habilitado por tecnología desarrollado con Talkpush. Desde la validación de documentos hasta las evaluaciones de voz, la automatización nos ayudó a reducir el costo por contratación a solo $85 y disminuir los abandonos de oferta en un 18%. Ha sido un cambio total en escala, velocidad y confianza.”

Vishesh Raj

Head of Talent Acquisition, Genpact Philippines

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“Talkpush ha automatizado nuestro saludo inicial y la evaluación de candidatos mediante chatbots, que reciben a los postulantes y los guían durante el proceso. Esto nos ha permitido enfocar las entrevistas presenciales en candidatos calificados, aumentando nuestra tasa de contratación.”

Marvin Vinluan

Director - Sourcing and Recruitment at Alorica

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