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A Transpais contrata 6 vezes mais motoristas de ônibus por mês, tudo pelo WhatsApp

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A Transpais contrata 6 vezes mais motoristas de ônibus por mês, tudo pelo WhatsApp

Uma empresa de ônibus mexicana com 95 anos de história levou toda a porta de entrada do seu recrutamento para uma única linha de WhatsApp. Motoristas e equipes de garagem se candidatam, fazem a triagem e enviam documentos em um só chat.

A Transpais coach bound for San Luis Potosí waits at a Transpais terminal

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A Transpais contrata 6 vezes mais motoristas de ônibus por mês, tudo pelo WhatsApp

Uma empresa de ônibus mexicana com 95 anos de história levou toda a porta de entrada do seu recrutamento para uma única linha de WhatsApp. Motoristas e equipes de garagem se candidatam, fazem a triagem e enviam documentos em um só chat.

Um ônibus da Transpais com destino a San Luis Potosí aguarda em um terminal da Transpais

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Antes: celulares pessoais e nenhum registro

A Transpais transporta passageiros por Tamaulipas, Nuevo León e San Luis Potosí desde 1930. Manter essa rede funcionando exige um fluxo constante de novas pessoas: motoristas de ônibus, condutores, mecânicos, eletricistas, funileiros, equipes de limpeza e de segurança, espalhados por garagens em dezenas de cidades.

Antes da Talkpush, contratar era um trabalho totalmente manual. Os recrutadores ligavam e mandavam mensagens aos candidatos pelo WhatsApp pessoal. Cada candidato vivia no celular de um recrutador, e cada etapa do processo era tratada uma pessoa por vez.

Nada era rastreado. Não havia registro de quem disse o quê a quem, nem quando. Se um recrutador faltava, seus candidatos ficavam sem resposta. E ninguém, nem recrutadores nem gestores de área, conseguia ver todos os candidatos e o funil inteiro.

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A solução: uma linha da empresa, cada conversa registrada

A Transpais escolheu a Talkpush para seu recrutamento de alto volume. Celulares pessoais, nunca mais. Hoje cada candidato fala com a Transpais em uma única linha de WhatsApp corporativa e verificada, onde um assistente com IA pergunta a cidade e a vaga desejadas, confere requisitos como a carteira de motorista federal e recebe os documentos de identidade no mesmo chat.

Cada mensagem fica registrada em um só lugar, então a equipe sempre sabe quem disse o quê e quando. Todo o funil, da triagem ao teste de direção, exames médicos e documentação, fica visível para todos, e o Autoflow move os candidatos sem que os recrutadores tratem cada um à mão.

Um motorista se candidata à Transpais pelo WhatsApp em espanhol: escolhe Ciudad Victoria, confirma a carteira federal e envia a foto do documento

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Depois: uma só conversa, do “hola” à contratação

Os candidatos se candidatam pelo celular que já têm no bolso, em espanhol, a qualquer hora. A maioria termina a entrevista inteira sem sair do chat, e os recrutadores dedicam seu tempo a quem já está pronto para dirigir.

Uma única porta de entrada

Facebook, sites de vagas e candidatos presenciais chegam à mesma linha de WhatsApp, para cada vaga e cada cidade.

A automação carrega o peso

Cinco de cada seis movimentações do funil acontecem automaticamente: lembretes, mudanças de pasta e próximos passos.

Documentos no chat

INE, certidão de nascimento e outros documentos de admissão chegam na mesma conversa da triagem.

Gestores informados

Talkpush e SAP estão sendo conectados para que os gestores de área vejam em que etapa está cada candidato, sem precisar perguntar.

Antes, os gestores de área nos pediam status por e-mail e por telefone o dia todo. Hoje o candidato faz tudo pelo WhatsApp, da candidatura ao envio dos documentos, e nós nos concentramos em contratar.

Magda Macías
Gerente de Atração de Talentos, Transpais
Citação traduzida do espanhol.

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Os resultados

Uma única linha de WhatsApp sustenta hoje a contratação de motoristas e equipes de garagem em três estados.

6x

mais contratações por mês

2M

mensagens de WhatsApp com candidatos

84%

das movimentações do funil automatizadas

77%

dos candidatos terminam a entrevista

Dados da conta da Transpais na Talkpush.

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O que vem a seguir: SAP no fluxo

A Transpais está conectando a Talkpush ao SAP para que cada atualização do processo apareça onde os gestores de área já trabalham. O próximo e-mail pedindo status será o último.

"Talkpush has streamlined our recruitment process, reducing the time and effort required for screening and shortlisting candidates. It has significantly impacted our recruitment efforts, optimizing the overall process. The platform enables us recruiters to have an effective connection and engagement with our applicants. Lastly, Talkpush provides customization options, allowing us to tailor the platform based on our specific recruitment needs."

Sherry Ann Bartolome
TA Leader - McDonalds Philippines

94%

Candidate experience satisfaction score

reflecting a high level of engagement and positive feedback from applicants.

2X

Doubling of the pre-screening completion rate

streamlining the early stages of the hiring process.

35%

Reduction in time-to-hire

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