O desafio
Antes de implementar a Talkpush, o processo de recrutamento da Afni era trabalhoso e manual, espalhado por diferentes plataformas. O sistema desconectado resultava em uma alta taxa de abandono de candidatos e limitava a capacidade dos recrutadores de processar muitas candidaturas de forma eficaz. A natureza manual do processo também dificultava a capacidade dos recrutadores de manter uma comunicação consistente com os candidatos, aumentando ainda mais a taxa de abandono. A prioridade número um era adotar um sistema mais simplificado e eficiente.
A solução
A Talkpush ofereceu à Afni uma plataforma de recrutamento automatizada e integrada que transformou todo o seu processo de contratação. Ao integrar todos os canais de sourcing em uma única plataforma, a Talkpush deu aos recrutadores da Afni mais autonomia para gerenciar as candidaturas com mais eficiência e manter uma comunicação em tempo real com os candidatos. Os recursos de automação da plataforma permitiram que os recrutadores processassem os candidatos em tempo real, reduzindo significativamente a taxa de abandono e aprimorando a experiência geral do candidato. Além disso, as ferramentas de onboarding da Talkpush automatizaram a coleta de requisitos pré-admissionais e a comunicação com os novos contratados, simplificando ainda mais o processo de recrutamento e estendendo seus benefícios para além da fase inicial de contratação.
"A automação da Talkpush nos ajudou a processar os candidatos em tempo real. Assim que eles terminam a avaliação, um recrutador assume essa candidatura, liga para agendar a entrevista e, se for uma entrevista operacional, nós os encaminhamos para alguém da operação no mesmo dia e fazemos a oferta de emprego também no mesmo dia."
Resultados
50%
35,000
24 horas
✓
Foco nos melhores candidatos, sem mais ligações às cegas
Desde a implementação da Talkpush, a Afni melhorou drasticamente suas operações de recrutamento. A integração perfeita dos canais de sourcing, aliada à comunicação com os candidatos em tempo real, reduziu significativamente as taxas de abandono e melhorou a experiência do candidato. A capacidade de processar candidaturas com eficiência e automatizar as tarefas de onboarding facilitou a vida dos recrutadores da Afni e posicionou a Talkpush como uma parceira estratégica em seus esforços de recrutamento.
