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Comment Alorica a traité 2X plus de candidats en deux fois moins de temps

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Comment Alorica a traité 2X plus de candidats en deux fois moins de temps

Alorica Philippines recrutait des candidats lors d'un grand nombre de salons de l'emploi très fréquentés à travers les Philippines, et avait besoin de centraliser la collecte des candidatures en un seul endroit pour en simplifier le traitement.

Table of Contents

Créer une “expérience de recrutement amusante et enrichissante” pour les candidats et les recruteurs

Désormais, grâce à Talkpush, Alorica offre aux étudiants une expérience candidat nettement supérieure, alliant présence physique sur le terrain et solution digitale de Talkpush.

Avec Talkpush comme CRM et chatbot, Alorica automatise désormais 95% des tâches de recrutement en haut de l'entonnoir, libérant ainsi ses recruteurs pour se concentrer sur les meilleurs talents, tout en offrant à chaque candidat une expérience remarquable.

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Les Résultats

Découvrez comment Alorica a réussi à recueillir deux fois plus de candidatures que d'habitude, en moins de la moitié du temps, les candidats n'ayant plus à faire la queue pour remplir de longs formulaires avec toutes leurs coordonnées.

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2x

Plus du double de candidats par rapport à d'habitude

50%

Moins de temps que jamais

Gain de temps

Plus besoin de perdre du temps à trier les formulaires manuellement

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"Nous avions besoin de trouver un moyen plus efficace de traiter les candidatures. Grâce à Talkpush, nous avons pu utiliser un code QR qui a rendu notre processus d'inscription plus simple et plus pratique, aussi bien pour nos recruteurs que pour nos candidats."

Marvin Vinluan
Sourcing et marketing du recrutement

"Talkpush has streamlined our recruitment process, reducing the time and effort required for screening and shortlisting candidates. It has significantly impacted our recruitment efforts, optimizing the overall process. The platform enables us recruiters to have an effective connection and engagement with our applicants. Lastly, Talkpush provides customization options, allowing us to tailor the platform based on our specific recruitment needs."

Sherry Ann Bartolome
TA Leader - McDonalds Philippines

94%

Candidate experience satisfaction score

reflecting a high level of engagement and positive feedback from applicants.

2X

Doubling of the pre-screening completion rate

streamlining the early stages of the hiring process.

35%

Reduction in time-to-hire

supported by automated document collection, speeding up the recruitment timeline.

98%

Of incoming traffic is automatically sorted

by custom automation configurations reducing manual effort and improving efficiency.

See how Talkpush can
accelerate your hiring journey

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