Home

Clients

Modelorama تُضاعف معدل تأهيل رواد الأعمال عبر مسار توظيف رقمي مركزي

التجزئة

Modelorama تُضاعف معدل تأهيل رواد الأعمال عبر مسار توظيف رقمي مركزي

Modelorama operates more than 10,000 stores across Mexico, each run by an entrepreneur rather than an employee. Regional, manual recruiting meant only 10% of 10,000 candidates were ever contacted. One national funnel on Talkpush, with geolocation to match prospects to stores, doubled entrepreneur onboarding.

Table of Contents

مع تشغيل أكثر من 10,000 متجر في جميع أنحاء المكسيك، يعتمد نجاح Modelorama على عنصر أساسي واحد: يجب أن يتولى كل متجر رائد أعمال، لا موظف. فهؤلاء الرواد يستثمرون رأس مالهم الخاص ويديرون العمليات اليومية. وإذا لم يكن رائد الأعمال متواجدًا، لا يمكن فتح المتجر، ما يؤثر مباشرة على المبيعات والتوافر والحصة السوقية المحلية.

ولضمان استمرار النمو واستمرارية العمليات على مستوى البلاد، احتاجت Modelorama إلى محرك توظيف قادر على تأمين رواد أعمال مؤهَّلين على نطاق واسع، عبر مناطق تختلف فيها ديناميكيات المرشحين اختلافًا تامًا.

‍

نموذج موزّع بدرجة كبيرة يخلق تعقيدًا في التوظيف

يتميز نموذج رواد الأعمال لدى Modelorama بطابع فريد. فبدلًا من توظيف موظفين، تستقطب الشركة أفرادًا سيمتلكون نقطة البيع ويديرونها بأنفسهم.

وهذا يطرح عدة تحديات:

  • يختلف سلوك كل منطقة عن الأخرى (الشمال مقابل الجنوب)، ما يصعّب الحفاظ على جودة متسقة لمسار التوظيف.
  • تؤثر عشرات المتغيرات - كإمكانية التنقل، وجاذبية المتجر، والإمكانات البيعية - في تحديد المرشح الأنسب لكل موقع.
  • وفّرت العمليات اليدوية رؤية محدودة حول هوية المرشحين ضمن المسار، وأين تحدث نقاط الاختناق.

وأكدت دراسة داخلية حجم التحدي: إذ وردت 10,000 طلب ترشح خلال ستة أشهر، لكن لم يُتواصل إلا مع 10% منهم فقط، ولم يتحول سوى 1% منهم إلى رواد أعمال.

وكان لا بد أن يتطور التوظيف من عمليات إقليمية مجزأة إلى استراتيجية وطنية موحدة.

‍

__wf_reserved_inherit

‍

Talkpush يحقق الاتساق والرؤية والقدرة على التوسع

طبّقت Modelorama منصة Talkpush لرقمنة عملية استقطاب رواد الأعمال وتوحيد معاييرها في جميع أنحاء البلاد.

  • مسار توظيف وطني موحّد
    ‍
    يدخل كل مرشح محتمل ضمن سير عمل موحّد ومنظّم، ما يتيح للفريق تتبع التقدم وترتيب أولويات المرشحين بشكل متسق عبر جميع المناطق.‍
  • التواصل المباشر مع المرشحين المحتملين
    يتواصل فريق التوظيف مع المرشحين مباشرة عبر Talkpush، ما يضمن متابعات في الوقت المناسب ويقلل الجهد اليدوي.
  • تحديد الموقع الجغرافي لمطابقة المرشحين بالمتاجر
    مع وجود آلاف المواقع في جميع أنحاء المكسيك، يصبح تحديد أقرب متجر أمرًا بالغ الأهمية. تساعد Talkpush فريق التوظيف على تعيين المرشحين المحتملين استنادًا إلى القرب الجغرافي، ما يرفع احتمالية نجاح عملية التأهيل.
  • بيانات مشتركة بين فريقي التوظيف والعمليات التجارية
    أصبحت Talkpush بمثابة "لغة المسار" المشتركة بين فريق العمليات التجارية وفريق التوظيف، ما خلق انسجامًا في الحجم والتقدم والخطوات التالية.
  • بيانات مركزية تدعم تخطيط النمو
    بفضل مؤشرات واضحة، تستطيع Modelorama توقع الطلب، وتعديل استراتيجيات الاستقطاب، ودعم عمليات التوسع دون الاعتماد فقط على الترشيحات أو الطاقة التشغيلية المتاحة.

‍

أثر قابل للقياس على مستوى البلاد

‍

زيادة 2×

في عدد رواد الأعمال الذين يتم تأهيلهم سنويًا. قبل Talkpush: ~100. بعد Talkpush: ~200.

10,000 مرشح

تمت معالجتهم خلال ستة أشهر. رؤية شفافة للحجم الوطني وأداء مسار التوظيف.

رؤى أساسية

لتوجيه عمليات التحسين.

‍

توجّه هذه المؤشرات الآن التحسينات في التنميط الجغرافي وتقسيم المناطق ودقة تحديد الموقع الجغرافي.

‍

"أصبحت Talkpush الآن جزءًا من اللغة التي يستخدمها فريقنا التجاري. الخطوة التالية هي ضمان ألا يعتمد النمو على الجهد أو الترشيحات وحدها، بل على استراتيجية رقمية تُبقي المتاجر تعمل بالاستعانة برائد الأعمال المناسب في كل موقع."

Juan Miguel López
Tiendas Activas والتوظيف لـ Modeloramas - Grupo Modelo

‍

"Talkpush has streamlined our recruitment process, reducing the time and effort required for screening and shortlisting candidates. It has significantly impacted our recruitment efforts, optimizing the overall process. The platform enables us recruiters to have an effective connection and engagement with our applicants. Lastly, Talkpush provides customization options, allowing us to tailor the platform based on our specific recruitment needs."

Sherry Ann Bartolome
TA Leader - McDonalds Philippines

94%

Candidate experience satisfaction score

reflecting a high level of engagement and positive feedback from applicants.

2X

Doubling of the pre-screening completion rate

streamlining the early stages of the hiring process.

35%

Reduction in time-to-hire

supported by automated document collection, speeding up the recruitment timeline.

98%

Of incoming traffic is automatically sorted

by custom automation configurations reducing manual effort and improving efficiency.

See how Talkpush can
accelerate your hiring journey

Book a demo

Built for scale and security
at every step

Our platform employs end-to-end encryption and multi-factor authentication, providing a secure environment for your recruitment data.

Loved by people
around the globe

We proudly serve our customers to the highest level.

Follow our events and product updates to stay informed about the latest advancements in recruitment technology and industry trends.

All fields are required

Thank you for registering!
‍
You’re now part of our community. We’ll keep you updated on upcoming events, new product releases, and the latest trends in recruitment technology. Stay tuned for exclusive insights and opportunities delivered straight to your inbox.