تقييمات TalkScore

TalkScore

الطريقة الأذكى لترتيب المرشحين وتحديد الأولويات والتنبؤ بأدائهم.

خصّص الترتيب ليتناسب مع احتياجات شركتك، ووسّع نطاق عملك بذكاء.

طلب عرض توضيحي

موضع ثقة الشركات التي توظف آلاف الأشخاص في منطقة آسيا والمحيط الهادئ

موضع ثقة الشركات التي توظف آلاف الأشخاص في منطقة آسيا والمحيط الهادئ

ما الذي يمكن لـ TalkScore تقييمه؟

ابدأ الآن
الكفاءة اللغوية

قيّم مهارات التواصل لدى المرشحين بأكثر من 50 لغة باستخدام تقييمات متوافقة مع إطار CEFR.

القدرات الإدراكية

قِس مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار للأدوار عالية الأداء.

الشخصية
والتوافق الثقافي

حدّد المرشحين الذين يتوافقون مع ثقافة شركتك وقيمها لتحسين الاستبقاء.

المهارات الخاصة بالوظيفة

قيّم الخبرة التقنية والوظيفية المصمّمة خصيصًا لمتطلّبات الوظيفة المحدّدة.

الحكم على المواقف

افهم كيفية تعامل المرشحين مع سيناريوهات العالم الواقعي للتنبؤ بنجاحهم في العمل.

It started with language. It still leads with language.

TalkScore began as a conversational language test for the world’s largest contact centers: candidates take it on WhatsApp or the web in minutes and are ranked on the CEFR scale from A1 to C2. That same engine now powers every TalkScore assessment, so cognitive, personality and role-specific tests inherit the candidate experience, scoring rigour and automation that language proved at scale.

Pronunciation

Scored from the candidate’s own voice, not a multiple-choice proxy: how clearly a customer would understand them on a call.

Vocabulary

Range and precision of word choice, across everyday conversation and the job-specific language of the role.

Grammar

Accuracy of sentence structure in spontaneous, unscripted answers.

Fluency

Pace, rhythm and confidence: how naturally a candidate holds a real conversation.

Active listening

Whether candidates respond to what was actually said, the way a live customer would test them.

Comprehension

Understanding of questions, instructions and scenarios, answered in the candidate’s own words.

A1 to C2

Every candidate placed on the CEFR scale, the standard your clients already use.

50+ languages

One assessment engine for every market you hire in.

Voice and chat

Delivered on WhatsApp, web or SMS, completed on a phone in minutes.

مصمّم للتوظيف بكثافة عالية وتحويل أكبر عدد من المرشحين

كيف يعمل النظام

إرسال التقييمات

أرسل التقييمات تلقائيًا عبر البريد الإلكتروني أو WhatsApp أو الرسائل النصية القصيرة أو أي منصة مراسلة أخرى.

أتمتة التذكيرات

عزّز معدلات إتمام التقييمات من خلال إشعارات آلية في الوقت المناسب.

التكامل والتنفيذ

استفد من التكامل مع نظام تتبّع المتقدمين (ATS) للحصول على تحديثات وإجراءات وتذكيرات فورية.

إجراءات آلية

انقل أفضل المرشحين إلى المرحلة التالية تلقائيًا.

تكامل سلس

نعم، يتكامل Talkpush مع أدواتك الحالية

قم بالمزامنة مع نظام تتبّع المتقدمين (ATS) وأدواتك الأساسية، حتّى يتمكّن وكلاء الذكاء الاصطناعي من تحديد المراحل وتسجيل الأنشطة وجدولة المقابلات دون تغيير طريقة عمل فريقك الحالية.

عرض جميع قصص العملاء
الأسئلة الشائعة

الأسئلة الشائعة حول TalkScore

كيف يتم إرسال التقييمات إلى المرشحين؟
هل التقييمات متوفرة بلغات متعددة؟
كيف يعمل التكامل مع نظام تتبّع المتقدمين (ATS)؟
هل يمكنني تعديل معايير التقييم أو أسئلة الاختبار بعد الإطلاق؟
ما هو المقياس المستخدم لتقييم اللغة؟
هل يمكنني تخصيص ميزات الأتمتة؟

شاهد كيف يمكن لـ Talkpush
أن يسرّع رحلة التوظيف لديك

طلب عرض توضيحي

مصمم للنمو والأمان
في كل خطوة

تعتمد منصتنا التشفير الشامل والمصادقة متعددة العوامل، لتوفير بيئة آمنة لبيانات التوظيف الخاصة بك.

محبوب من الناس
حول العالم

نفخر بخدمة عملائنا بأعلى المستويات.

Resources

What’s new in high-volume hiring

Join upcoming events, explore practical resources, and see the latest features we’re shipping to help teams hire faster and smarter.