Home

Clients

Modelorama, Merkezi Bir Dijital İşe Alım Hunisiyle Girişimci İşe Alıştırmayı İkiye Katlıyor

Modelorama, Merkezi Bir Dijital İşe Alım Hunisiyle Girişimci İşe Alıştırmayı İkiye Katlıyor

Table of Contents

Meksika genelinde 10,000'den fazla mağaza işleten Modelorama'nın başarısı tek bir temel unsura bağlıdır: her mağaza bir çalışan tarafından değil, bir girişimci tarafından yönetilmelidir. Bu girişimciler kendi sermayelerini yatırır ve günlük operasyonları yönetirler. Girişimci mağazada bulunmazsa, mağaza açılamaz — bu durum satışları, ürün erişilebilirliğini ve yerel pazar payını doğrudan etkiler.

Büyümeyi sürdürmek ve ülke genelinde operasyonel sürekliliği sağlamak için Modelorama'nın, birbirinden tamamen farklı aday dinamiklerine sahip bölgeler genelinde nitelikli girişimcileri ölçekte sağlayabilecek bir işe alım motoruna ihtiyacı vardı.

Yüksek Düzeyde Dağıtık Bir Model, İşe Alımda Karmaşıklık Yaratıyor

Modelorama'nın girişimci modeli benzersizdir. Şirket, personel işe almak yerine, satış noktasının sahibi olacak ve onu işletecek kişileri işe alır.

Bu durum çeşitli zorluklar yaratıyor:

  • Her bölge farklı davranıyor (kuzey ile güney arasında), bu da tutarlı bir huni kalitesini korumayı zorlaştırıyor.
  • Hareket kabiliyeti, mağaza cazibesi, satış potansiyeli gibi düzinelerce değişken — her lokasyon için doğru adayın kim olduğunu etkiliyor.
  • Manuel süreçler, huninin içinde kimlerin olduğuna veya darboğazların nerede oluştuğuna dair sınırlı görünürlük sağlıyordu.

Şirket içi bir araştırma, sorunun büyüklüğünü doğruladı: altı ayda 10,000 aday alındı, ancak yalnızca 10%'uyla iletişime geçildi ve sadece 1%'i girişimci oldu.

İşe alım sürecinin, parçalı ve bölgesel süreçlerden birleşik bir ulusal stratejiye evrilmesi gerekiyordu.

__wf_reserved_inherit

Talkpush Tutarlılık, Görünürlük ve Ölçek Sağlıyor

Modelorama, ülke genelinde girişimci işe alımını dijitalleştirmek ve standartlaştırmak için Talkpush'u uyguladı.

  • Standartlaştırılmış Ulusal Huni
    Her aday aynı yapılandırılmış iş akışına girer; bu sayede ekip, tüm bölgelerde ilerlemeyi tutarlı bir şekilde takip edebilir ve adayları önceliklendirebilir.
  • Adaylarla Doğrudan İletişim
    İşe alım uzmanları, Talkpush üzerinden adaylarla doğrudan iletişim kurarak zamanında takip sağlar ve manuel efor gereksinimini en aza indirir.
  • Adayları Mağazalarla Eşleştirmek için Konum Bilgisi
    Meksika genelinde binlerce lokasyon bulunduğundan, en yakın mağazayı belirlemek kritik önem taşır. Talkpush, işe alım uzmanlarının adayları yakınlığa göre atamasına yardımcı olarak başarılı işe alıştırma olasılığını artırır.
  • İşe Alım ve Ticari Ekipler Arasında Paylaşılan Veri
    Talkpush, hem ticari operasyon hem de işe alım ekibi tarafından kullanılan "huni dili" hâline geldi ve hacim, ilerleme ile sonraki adımlar konusunda uyum sağladı.
  • Merkezi Veri, Büyüme Planlamasını Güçlendiriyor
    Net metrikler sayesinde Modelorama; talebi öngörebilir, kazanım stratejilerini ayarlayabilir ve yalnızca referanslara ya da operasyonel kapasiteye bağlı kalmadan büyümeyi destekleyebilir.

Ülke Genelinde Ölçülebilir Etki

2× artış

yılda işe alınan girişimci sayısında. Talkpush öncesi: ~100. Talkpush sonrası: ~200.

10,000 aday

altı ayda işlendi. Ulusal hacme ve huni performansına ilişkin şeffaf bir görünüm.

Temel içgörüler

optimizasyona yön veriyor.

Bu metrikler artık profil oluşturma, bölgeleme ve konum doğruluğundaki iyileştirmelere yön veriyor.

"Talkpush artık ticari ekibimizin kullandığı dilin bir parçası hâline geldi. Bir sonraki adım, büyümenin yalnızca çabaya veya referanslara değil, her lokasyonda doğru girişimciyle mağazaların çalışır durumda kalmasını sağlayan dijital bir stratejiye dayanmasını garanti altına almak."

Juan Miguel López
Tiendas Activas ve Modelorama İşe Alımı - Grupo Modelo

"Talkpush has streamlined our recruitment process, reducing the time and effort required for screening and shortlisting candidates. It has significantly impacted our recruitment efforts, optimizing the overall process. The platform enables us recruiters to have an effective connection and engagement with our applicants. Lastly, Talkpush provides customization options, allowing us to tailor the platform based on our specific recruitment needs."

Sherry Ann Bartolome
TA Leader - McDonalds Philippines

94%

Candidate experience satisfaction score

reflecting a high level of engagement and positive feedback from applicants.

2X

Doubling of the pre-screening completion rate

streamlining the early stages of the hiring process.

35%

Reduction in time-to-hire

supported by automated document collection, speeding up the recruitment timeline.

98%

Of incoming traffic is automatically sorted

by custom automation configurations reducing manual effort and improving efficiency.

See how Talkpush can
accelerate your hiring journey

Book a demo

Built for scale and security
at every step

Our platform employs end-to-end encryption and multi-factor authentication, providing a secure environment for your recruitment data.

Loved by people
around the globe

We proudly serve our customers to the highest level.

Follow our events and product updates to stay informed about the latest advancements in recruitment technology and industry trends.

All fields are required

Thank you for registering!

You’re now part of our community. We’ll keep you updated on upcoming events, new product releases, and the latest trends in recruitment technology. Stay tuned for exclusive insights and opportunities delivered straight to your inbox.