การประเมินผลโดย Talkscore

TalkScore

วิธีที่ชาญฉลาดที่สุดในการจัดอันดับ จัดลำดับความสำคัญ และคาดการณ์ประสิทธิภาพของผู้สมัคร

ปรับแต่งการจัดอันดับให้ตรงกับความต้องการของบริษัทคุณและขยายธุรกิจได้อย่างชาญฉลาดยิ่งขึ้น

จองการสาธิต

ได้รับความไว้วางใจจากบริษัทที่จ้างงานหลายพันตำแหน่งทั่วภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก

ได้รับความไว้วางใจจากบริษัทที่จ้างงานหลายพันตำแหน่งทั่วภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก

TalkScore ประเมินอะไรได้บ้าง?

เริ่มต้นใช้งาน
ความสามารถทางภาษา

ประเมินทักษะการสื่อสารของผู้สมัครในกว่า 50 ภาษา โดยใช้แบบประเมินที่ได้มาตรฐาน CEFR

ความสามารถทางสติปัญญา

วัดทักษะการแก้ปัญหาและการตัดสินใจสำหรับตำแหน่งงานที่ต้องการประสิทธิภาพสูง

บุคลิกภาพและ
ความเหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กร

คัดเลือกผู้สมัครที่มีทัศนคติสอดคล้องกับวัฒนธรรมและค่านิยมขององค์กรเพื่อการรักษาพนักงานที่ดีขึ้น

ทักษะเฉพาะตำแหน่งงาน

ประเมินความเชี่ยวชาญทางเทคนิคและทักษะเฉพาะทางที่ตรงกับความต้องการของงาน

การตัดสินใจในสถานการณ์จำลอง

ทำความเข้าใจว่าผู้สมัครรับมือกับสถานการณ์จริงอย่างไร เพื่อคาดการณ์ความสำเร็จในการทำงาน

ออกแบบมาเพื่อการจ้างงานจำนวนมากและเพิ่มอัตราการเปลี่ยนผู้สมัครให้เป็นพนักงาน

ประสิทธิภาพ

ระบบแจ้งเตือนอัตโนมัติและการดำเนินการต่อเนื่องตามลำดับคะแนนของผู้สมัคร

การปรับแต่งตามความต้องการ

ปรับแต่งคำถามให้สะท้อนถึงวัฒนธรรมองค์กรและความต้องการเฉพาะของตำแหน่งงาน

ปรับเปลี่ยนระบบการให้คะแนนและขั้นตอนการทำงานได้ตลอดเวลา

ความแม่นยำ

แบบทดสอบที่ผ่านการรับรองทางวิทยาศาสตร์ สร้างสรรค์โดยผู้เชี่ยวชาญและผ่านการตรวจสอบโดยเพื่อนร่วมวิชาชีพ

ตัวชี้วัดที่เชื่อถือได้สำหรับความสำเร็จในแต่ละตำแหน่งงาน

ความสามารถในการขยายระบบ

เหมาะอย่างยิ่งสำหรับการจ้างงานจำนวนมากในธุรกิจค้าปลีก, BPO, โลจิสติกส์ และอุตสาหกรรมอื่นๆ

แบบประเมินที่รองรับการใช้งานบนมือถือ ช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมของผู้สมัคร

การทดสอบที่ราบรื่นและรองรับหลายภาษามากกว่า 50 ภาษา

วิธีการทำงาน

ส่งแบบประเมิน

ส่งแบบประเมินโดยอัตโนมัติผ่านอีเมล, WhatsApp, SMS หรือแพลตฟอร์มการส่งข้อความใดๆ

ระบบแจ้งเตือนอัตโนมัติ

เพิ่มอัตราการทำแบบทดสอบให้สำเร็จด้วยการแจ้งเตือนอัตโนมัติที่ตรงเวลา

เชื่อมต่อและดำเนินการ

ใช้ประโยชน์จากการเชื่อมต่อกับ ATS เพื่อรับข้อมูลอัปเดต การดำเนินการ และการแจ้งเตือนแบบเรียลไทม์

การดำเนินการอัตโนมัติ

ย้ายผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมไปยังขั้นตอนถัดไปโดยอัตโนมัติ

ผสานการทำงานได้อย่างไร้รอยต่อ

ใช่ Talkpush สามารถเชื่อมต่อเข้ากับระบบที่คุณใช้งานอยู่ได้

ซิงค์ข้อมูลกับ ATS และเครื่องมือหลักของคุณ เพื่อให้ AI เอเจนต์สามารถอัปเดตสถานะ บันทึกกิจกรรม และนัดหมายการสัมภาษณ์ได้โดยไม่ต้องเปลี่ยนวิธีการทำงานเดิมของทีมคุณ

ดูเรื่องราวความสำเร็จของลูกค้าทั้งหมด
คำถามที่พบบ่อย

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับ TalkScore

การประเมินถูกส่งไปยังผู้สมัครอย่างไร?
การประเมินรองรับหลายภาษาหรือไม่?
การเชื่อมต่อกับระบบ ATS ทำงานอย่างไร?
ฉันสามารถแก้ไขเกณฑ์การให้คะแนนหรือคำถามทดสอบหลังจากเริ่มใช้งานแล้วได้หรือไม่?
การประเมินภาษาใช้เกณฑ์วัดระดับใด?
ฉันสามารถปรับแต่งฟีเจอร์อัตโนมัติได้หรือไม่?

ดูว่า Talkpush จะช่วยเร่งกระบวนการ
จ้างงานของคุณได้อย่างไร

จองเดโม

สร้างขึ้นเพื่อรองรับการขยายตัวและความปลอดภัย
ในทุกขั้นตอน

แพลตฟอร์มของเราใช้การเข้ารหัสแบบ end-to-end และการยืนยันตัวตนหลายชั้น เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยสำหรับข้อมูลการสรรหาบุคลากรของคุณ

ได้รับความไว้วางใจจากผู้คน
ทั่วโลก

เรามุ่งมั่นให้บริการลูกค้าด้วยมาตรฐานสูงสุด

แหล่งข้อมูล

มีอะไรใหม่ในการจ้างงานจำนวนมาก

เข้าร่วมกิจกรรมที่กำลังจะมาถึง สำรวจแหล่งข้อมูลที่เป็นประโยชน์ และติดตามฟีเจอร์ล่าสุดที่เราพัฒนาขึ้นเพื่อช่วยให้ทีมของคุณสรรหาบุคลากรได้รวดเร็วและชาญฉลาดยิ่งขึ้น

กิจกรรม

Asia Summit 2026 – มะนิลา, มนุษย์ + AI: พลิกโฉมการสรรหาบุคลากรในระดับสเกลใหญ่

Talkpush Summit เป็นเวทีที่รวบรวมผู้นำด้านการสรรหาบุคลากร ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล ผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม และชุมชนผู้ใช้งาน Talkpush เพื่อร่วมสำรวจกลยุทธ์ใหม่ล่าสุด เทคโนโลยีที่กำลังมาแรง และการประยุกต์ใช้ AI ในการสรรหาบุคลากรที่ใช้งานได้จริง

เรียนรู้เพิ่มเติม
กรณีศึกษา

ดูกรณีศึกษาของเรา

Talkpush เปิดให้บริการมานานกว่า 10 ปีแล้ว และเราได้ช่วยให้ผู้สมัครหลายล้านคนได้รับการจ้างงานจากนายจ้างชั้นนำระดับโลก

เรียนรู้เพิ่มเติม
Talkscore

หากคุณต้องการใช้การประเมินด้วยเสียงผ่าน AI ลองดู Talkscore

เรียนรู้วิธีสัมภาษณ์ผู้สมัครทุกคนด้วย AI Voice เปิดโอกาสให้ผู้สมัครทุกคนได้แสดงศักยภาพผ่านเอเจนต์ที่ปราศจากอคติ พร้อมให้บริการตลอดเวลา และสื่อสารในรูปแบบที่เป็นเอกลักษณ์ของแบรนด์คุณด้วย Talkscore

เรียนรู้เพิ่มเติม