Home

Clients

พลิกโฉมการสรรหาบุคลากร: El Palacio de Hierro เพิ่มประสิทธิภาพขึ้น 64% ด้วยระบบอัตโนมัติ

ค้าปลีก

พลิกโฉมการสรรหาบุคลากร: El Palacio de Hierro เพิ่มประสิทธิภาพขึ้น 64% ด้วยระบบอัตโนมัติ

El Palacio de Hierro ห้างสรรพสินค้าหรูที่ใหญ่ที่สุดในละตินอเมริกามาตั้งแต่ปี 1891 บริหารจัดการตำแหน่งงานว่างมากถึง 6,000 ตำแหน่งต่อปี ครอบคลุม 570 สาขาทั่วเม็กซิโก

Table of Contents

ทีม HR เผชิญกับความท้าทายในการจัดการกระบวนการสรรหาที่ซับซ้อนอย่างมาก ต้องคัดกรองเรซูเม่เฉลี่ย 60 ฉบับต่อตำแหน่งงานว่าง กระจายอยู่บนแพลตฟอร์มถึงเก้าแห่ง แม้จะทุ่มเทอย่างเต็มที่ แต่กระบวนการนี้ก็ยังใช้เวลานานและใช้แรงงานมาก ต้องพึ่งพาทรัพยากรจำนวนมาก

‍

ความท้าทาย

เพื่อทำให้กระบวนการสรรหาคล่องตัวยิ่งขึ้น El Palacio de Hierro มองหาโซลูชันที่จะช่วยให้งานแมนนวลเป็นระบบอัตโนมัติ เร่งระยะเวลาในการเติมตำแหน่งงานว่าง และรับประกันความต่อเนื่องในการดำเนินงานที่ราบรื่น พวกเขาจึงหันมาใช้ Talkpush ผู้เชี่ยวชาญด้านการจ้างงานปริมาณสูงสำหรับธุรกิจค้าปลีกในเม็กซิโก

เป้าหมายของพวกเขาชัดเจน:

  • ทำให้การสื่อสารและการดำเนินการกับผู้สมัครเป็นระบบอัตโนมัติ ผ่านข้อความที่มีตราสินค้าทาง WhatsApp อีเมล และ Facebook Messenger เพื่อให้ผู้สมัครได้รับข้อมูลอยู่เสมอ
  • นำตัวกรองตามตำแหน่งที่ตั้งทางภูมิศาสตร์มาใช้ เพื่อช่วยให้ผู้สมัครค้นหาตำแหน่งงานว่างใกล้เคียงได้
  • ทำให้การจัดอันดับผู้สมัครเป็นระบบอัตโนมัติ เพื่อให้ผู้สรรหาบุคลากรมุ่งเน้นไปที่ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุด

‍

__wf_reserved_inherit

‍

แนวทางแก้ไข

ซอฟต์แวร์การสรรหา
เชิงสนทนา:

ด้วยซอฟต์แวร์การสรรหาเชิงสนทนาของ Talkpush El Palacio de Hierro ได้เปลี่ยนแนวทางการทำงานของตนเอง โดยเปิดตัวบอท WhatsApp Pro สำหรับงานสรรหาโดยเฉพาะ และบอท Facebook Messenger สำหรับเพจแบรนด์นายจ้างในท้องถิ่น พร้อมทั้งแลนดิ้งเพจที่มีตราสินค้าและปรับให้เหมาะกับพนักงานแนวหน้าที่ต้องเคลื่อนที่ตลอดเวลา

การจัดเรียง
ทราฟฟิกโดยทันที:

ทราฟฟิกที่เข้ามาทั้งหมดจะถูกจัดเรียงทันที และได้รับการสื่อสารเกี่ยวกับขั้นตอนถัดไปของกระบวนการสรรหา ทีมสรรหาบุคลากรจึงมุ่งเน้นไปที่ตำแหน่งที่ต้องเร่งจ้างงาน และมีผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมมากพอให้เลือกสรรอย่างละเอียด

การเชื่อมต่อกับ SAP Success Factors:

การเชื่อมต่อกับ SAP SuccessFactors ช่วยให้ทุกขั้นตอนของกระบวนการสมัครงานทำงานสอดคล้องกัน เชื่อมโยงกระบวนการสรรหาตั้งแต่การคลิกครั้งแรกไปจนถึงจุดเริ่มต้นของประสบการณ์การเป็นพนักงานได้อย่างราบรื่น ระบบนิเวศซอฟต์แวร์ HR ที่รวมเป็นหนึ่งเดียวนี้ให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่า ช่วยให้ El Palacio de Hierro สามารถปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและปรับกลยุทธ์กระบวนการสรรหาได้อย่างเหมาะสม

‍

ผลลัพธ์

63.5%

อัตราการกรอกใบสมัครสำเร็จเพิ่มขึ้น

พุ่งขึ้นจาก 58.7% สู่ระดับที่น่าประทับใจถึง 96%

64%

ประสิทธิภาพการสรรหาเพิ่มขึ้น

ยกระดับกระบวนการและผลลัพธ์การจ้างงานอย่างก้าวกระโดด

570

สาขาที่นำขั้นตอนการสรรหาอัตโนมัติรูปแบบใหม่ไปใช้ภายในเวลาไม่ถึง 90 วัน แสดงให้เห็นถึงการติดตั้งระบบที่รวดเร็ว

‍

"Talkpush เปลี่ยนแปลงกระบวนการสรรหาของเราที่ El Palacio de Hierro อย่างแท้จริง ด้วยความต้องการจ้างงานปริมาณสูงของเรา ความสามารถในการมีปฏิสัมพันธ์กับผู้สมัครผ่านหลายช่องทาง ไม่ว่าจะเป็น WhatsApp, Messenger หรือ SMS ถือเป็นตัวเปลี่ยนเกมอย่างแท้จริง การทำให้งานที่ทำซ้ำ ๆ เป็นระบบอัตโนมัติช่วยประหยัดเวลาของทีมเราไปนับไม่ถ้วน และปรับปรุงเวลาตอบสนองรวมถึงประสบการณ์ของผู้สมัครได้อย่างมีนัยสำคัญ การเชื่อมต่อ Talkpush เข้ากับระบบ ATS ของเราช่วยให้ขั้นตอนการทำงานคล่องตัวยิ่งขึ้น ทำให้จัดการและติดตามผู้สมัครตลอดไปป์ไลน์การจ้างงานได้ง่ายขึ้น นับตั้งแต่นำ Talkpush มาใช้ เราเห็นคุณภาพของพนักงานที่จ้างเพิ่มขึ้นอย่างเห็นได้ชัด และระยะเวลาในการจ้างงานลดลง ทำให้เราสามารถมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่สำคัญที่สุด นั่นคือการสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับผู้สมัคร และทำให้พวกเขารู้สึกมีคุณค่าตลอดกระบวนการ"

Jose Luis Lugo
ผู้อำนวยการฝ่ายสรรหาบุคลากร

‍

‍

"Talkpush has streamlined our recruitment process, reducing the time and effort required for screening and shortlisting candidates. It has significantly impacted our recruitment efforts, optimizing the overall process. The platform enables us recruiters to have an effective connection and engagement with our applicants. Lastly, Talkpush provides customization options, allowing us to tailor the platform based on our specific recruitment needs."

Sherry Ann Bartolome
TA Leader - McDonalds Philippines

94%

Candidate experience satisfaction score

reflecting a high level of engagement and positive feedback from applicants.

2X

Doubling of the pre-screening completion rate

streamlining the early stages of the hiring process.

35%

Reduction in time-to-hire

supported by automated document collection, speeding up the recruitment timeline.

98%

Of incoming traffic is automatically sorted

by custom automation configurations reducing manual effort and improving efficiency.

See how Talkpush can
accelerate your hiring journey

Book a demo

Built for scale and security
at every step

Our platform employs end-to-end encryption and multi-factor authentication, providing a secure environment for your recruitment data.

Loved by people
around the globe

We proudly serve our customers to the highest level.

Follow our events and product updates to stay informed about the latest advancements in recruitment technology and industry trends.

All fields are required

Thank you for registering!
‍
You’re now part of our community. We’ll keep you updated on upcoming events, new product releases, and the latest trends in recruitment technology. Stay tuned for exclusive insights and opportunities delivered straight to your inbox.