Home

Clients

Concentrix บราซิล เปลี่ยนจากสเปรดชีตและเบอร์ที่ถูกบล็อก มาสู่โฟลว์กลางที่ได้รับการยืนยัน

BPO และ Contact Center
Recruitment Automation
Social media sourcing
Assessments

Concentrix บราซิล เปลี่ยนจากสเปรดชีตและเบอร์ที่ถูกบล็อก มาสู่โฟลว์กลางที่ได้รับการยืนยัน

Concentrix บราซิลจ้างงานมากกว่า 50,000 คนต่อปี ก่อนหน้านี้ทีมสรรหาต้องไล่ตามผู้สมัครผ่านไฟล์ Excel และเสียผู้สมัครไปทุกครั้งที่ Meta บล็อกเบอร์ WhatsApp วันนี้ ผู้สมัครทุกราย ทุกแชต ทุกแบบประเมิน และทุกเรคคอร์ดใน Workday วิ่งผ่านโฟลว์กลางเดียวที่ได้รับการยืนยันบน Talkpush

Annual Hiring

50,000+

ATS

Workday

ทีมสรรหาบุคลากรของ Concentrix บราซิลในสำนักงาน ถือลูกโป่ง “Obrigado”

Table of Contents

Concentrix บราซิล เปลี่ยนจากสเปรดชีตและเบอร์ที่ถูกบล็อก มาสู่โฟลว์กลางที่ได้รับการยืนยัน

Concentrix บราซิลจ้างงานมากกว่า 50,000 คนต่อปี ก่อนหน้านี้ทีมสรรหาต้องไล่ตามผู้สมัครผ่านไฟล์ Excel และเสียผู้สมัครไปทุกครั้งที่ Meta บล็อกเบอร์ WhatsApp วันนี้ ผู้สมัครทุกราย ทุกแชต ทุกแบบประเมิน และทุกเรคคอร์ดใน Workday วิ่งผ่านโฟลว์กลางเดียวที่ได้รับการยืนยันบน Talkpush

ทีมสรรหาบุคลากรของ Concentrix บราซิลในสำนักงาน ถือลูกโป่ง “Obrigado”

‍

ก่อน: สเปรดชีต โทรศัพท์ใช้แล้วทิ้ง และเบอร์ที่ถูกบล็อก

Gustavo Silva ผู้ช่วยดูแลเครื่องมือของทีมสรรหาบุคลากร เล่าว่า Concentrix บราซิลจ้างงานมากกว่า 50,000 คนต่อปีในบราซิลเพียงประเทศเดียว

ก่อนมี Talkpush งานส่วนใหญ่ทำบนสเปรดชีต ทีมสรรหาบุคลากรให้กับโปรแกรมของลูกค้าราว 52 โปรแกรม และแต่ละโปรแกรมก็มีชีตของตัวเอง ผู้สมัครหลั่งไหลเข้ามาจากเว็บหางาน โฆษณาบน Meta และ Instagram โดยนักสรรหาแต่ละคนเก็บสำเนาของตัวเองไว้ กว่าจะมีคนโทรหา ผู้สมัครจำนวนมากก็หมดความสนใจและไม่อยากได้งานนั้นแล้ว

WhatsApp คือวิธีที่เร็วที่สุดในการติดต่อผู้สมัคร และก็เสี่ยงที่สุดด้วย นักสรรหาส่งข้อความจากโทรศัพท์ส่วนตัวหรือซิมสำรองแบบใช้แล้วทิ้ง ผู้สมัครที่ไม่รู้จักเบอร์ก็กดรายงาน แล้ว Meta ก็บล็อกเบอร์นั้น ชั่วข้ามคืน นักสรรหาสูญเสียทุกบทสนทนาในโทรศัพท์เครื่องนั้นและต้องเริ่มใหม่ด้วยเบอร์ใหม่

“เบอร์ WhatsApp ของนักสรรหาของเราถูกบล็อกอยู่เรื่อย ๆ ผู้สมัครรายงานข้อความไปที่ Meta และทุกครั้งที่เบอร์ใช้งานไม่ได้ เราก็เสียช่องทางติดต่อผู้สมัครกลุ่มนั้นไป”

ภาพเหมือนแบบตราสัญลักษณ์ของ Gustavo Silva ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากร Concentrix บราซิล
Gustavo Silva
ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากร, Concentrix บราซิล
คำพูดนี้แปลจากภาษาอังกฤษ

แบบประเมินยิ่งเพิ่มขั้นตอนการส่งต่องาน นักสรรหาต้องส่งแบบทดสอบจากแพลตฟอร์มประเมินแยกต่างหาก รอผล แล้วเข้าไปใน Workday เพื่ออัปโหลดผลด้วยมือทีละคน

เมื่อมีนักสรรหาหลายสิบคน ชีตลูกค้าหลายสิบไฟล์ และหลายเมือง จึงไม่มีใครเห็นภาพรวมทั้งหมด ผู้สมัครรายนี้อยู่ในความดูแลของใคร มีใครโทรหาเธอแล้วหรือยัง เบอร์นั้นยังใช้ได้อยู่ไหม

‍

ทางออก: ช่องทางเดียวที่ได้รับการยืนยัน

ทีมไม่ได้ต้องการโทรศัพท์เพิ่ม แต่ต้องการช่องทาง WhatsApp กลางเพียงช่องทางเดียวที่ได้รับการยืนยัน ซึ่งนักสรรหาทุกคนใช้ทำงานได้ ช่องทางนี้ต้องเป็นไปตามแนวทางของ Meta ทุกครั้ง โดยมีกลไกป้องกันในตัวเพื่อไม่ให้เบอร์ใดถูกบล็อกอีก

ทีมสรรหาระดับโกลบอลของ Concentrix แนะนำให้พวกเขาใช้ Talkpush ซึ่งมอบช่องทางนั้นให้ และรวมเว็บหางานกับ Workday ไว้ในที่เดียวกัน

ผู้สมัครแชตกับทีมสรรหาของ Concentrix ผ่านช่องทาง WhatsApp Business ที่ได้รับการยืนยัน เป็นภาษาโปรตุเกส และคัดกรองเสร็จภายในไม่กี่นาที

‍

หลัง: แพลตฟอร์มเดียว ช่องทางเดียวที่ได้รับการยืนยัน

วันนี้ผู้สมัครทุกรายเข้ามาอยู่ในที่เดียว ทั้งจากเว็บหางานอย่าง PandaPé โฆษณาบน Meta และ Instagram การแนะนำต่อ และข้อความ WhatsApp ที่ส่งเข้ามา

ผู้สมัครคุยกับ Concentrix ผ่านช่องทาง WhatsApp Business เดียวที่ได้รับการยืนยัน เป็นภาษาโปรตุเกส และนักสรรหาทุกคนทำงานจากช่องทางนี้ ข้อความเป็นไปตามกฎของ Meta จึงไม่มีโทรศัพท์ส่วนตัว ไม่มีซิมใช้แล้วทิ้ง และไม่มีเบอร์ที่ถูกบล็อกอีกต่อไป นักสรรหาได้รับการแจ้งเตือนทันทีที่ผู้สมัครตอบกลับ

ทุกแหล่ง รวมในรายการเดียว

เว็บหางาน โฆษณาบน Meta และ Instagram การแนะนำต่อ และ WhatsApp ทั้งหมดไหลเข้าสู่ Talkpush ไม่ต้องใช้ไฟล์ Excel อีกต่อไป

ช่องทาง WhatsApp เดียวที่ได้รับการยืนยัน

นักสรรหาทุกคนทำงานจากช่องทางธุรกิจเดียวกันที่ได้รับการยืนยัน ช่องทางนี้เป็นของ Concentrix และเป็นไปตามแนวทางของ Meta

Workday แบบอัตโนมัติ

ระบบสร้างข้อมูลผู้สมัครใน Workday โดยอัตโนมัติ และกระจายผู้สมัครใหม่ให้นักสรรหาแบบวนรอบ (round robin)

แบบประเมินอยู่ในโฟลว์

นักสรรหาส่งแบบประเมินจาก Talkpush และดูผลได้ในที่เดียวกัน ไม่ต้องสลับแพลตฟอร์ม ไม่ต้องอัปโหลดเข้า Workday

Gustavo บอกว่าการเปลี่ยนแปลงที่ใหญ่ที่สุดคือผู้สมัครผ่านแต่ละขั้นตอนได้เร็วขึ้นมาก

‍

ผลลัพธ์

วันนี้ช่องทางเดียวที่ได้รับการยืนยันรองรับบทสนทนาในระดับที่โทรศัพท์ส่วนตัวไม่มีวันทำได้

1.5M+

ข้อความ WhatsApp กับผู้สมัครบนช่องทางธุรกิจที่ได้รับการยืนยัน

40k+

ผู้สมัครที่คัดกรองเสร็จสมบูรณ์

5 นาที

เวลามัธยฐานตั้งแต่สมัครจนคัดกรองเสร็จ

1,400+

แคมเปญรับสมัครงานที่เชื่อมกับคำขอจ้างงานใน Workday ใน 7 เมือง

ตัวเลขจากบัญชี Talkpush ของ Concentrix บราซิล เวลาจนถึงการคัดกรองเป็นค่ามัธยฐาน

‍

เมื่อถามว่าเขาจะคิดถึงอะไรมากที่สุดหาก Talkpush หายไปในวันพรุ่งนี้:

“การรวมทุกแหล่งผู้สมัครไว้ใน Talkpush ทำให้งานของนักสรรหาของเราง่ายขึ้นมากจริง ๆ เมื่อก่อนพวกเขาต้องวุ่นอยู่กับชีต Excel ที่เต็มไปด้วยรายชื่อผู้สมัคร ตอนนี้ทุกอย่างอยู่ในที่เดียว”

ภาพเหมือนแบบตราสัญลักษณ์ของ Gustavo Silva ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากร Concentrix บราซิล
Gustavo Silva
ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากร, Concentrix บราซิล
คำพูดนี้แปลจากภาษาอังกฤษ

‍

ก้าวต่อไป: ทั้งหมด

Gustavo เล่าว่าราวครึ่งหนึ่งของการจ้างงานของ Concentrix บราซิลวิ่งผ่าน Talkpush แล้ว และเป้าหมายคือย้ายทั้งหมดมาไว้ที่นี่

ด้วยการจ้างงานมากกว่า 50,000 คนต่อปี นี่คือการดำเนินงานสรรหาบุคลากรทั้งหมดในโฟลว์กลางเดียวที่ได้รับการยืนยัน

"Talkpush has streamlined our recruitment process, reducing the time and effort required for screening and shortlisting candidates. It has significantly impacted our recruitment efforts, optimizing the overall process. The platform enables us recruiters to have an effective connection and engagement with our applicants. Lastly, Talkpush provides customization options, allowing us to tailor the platform based on our specific recruitment needs."

Sherry Ann Bartolome
TA Leader - McDonalds Philippines

94%

Candidate experience satisfaction score

reflecting a high level of engagement and positive feedback from applicants.

2X

Doubling of the pre-screening completion rate

streamlining the early stages of the hiring process.

35%

Reduction in time-to-hire

supported by automated document collection, speeding up the recruitment timeline.

98%

Of incoming traffic is automatically sorted

by custom automation configurations reducing manual effort and improving efficiency.

See how Talkpush can
accelerate your hiring journey

Book a demo

Built for scale and security
at every step

Our platform employs end-to-end encryption and multi-factor authentication, providing a secure environment for your recruitment data.

Loved by people
around the globe

We proudly serve our customers to the highest level.

Follow our events and product updates to stay informed about the latest advancements in recruitment technology and industry trends.

All fields are required

Thank you for registering!
‍
You’re now part of our community. We’ll keep you updated on upcoming events, new product releases, and the latest trends in recruitment technology. Stay tuned for exclusive insights and opportunities delivered straight to your inbox.