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BAC Credomatic reduce 14 veces su costo por contratación y agiliza 6 veces la preselección con Talkpush

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BAC Credomatic reduce 14 veces su costo por contratación y agiliza 6 veces la preselección con Talkpush

BAC Credomatic conectó con un grupo de talento más amplio en Centroamérica gracias a la automatización de Talkpush: 85% más postulaciones desde redes sociales, un costo por contratación 14 veces menor y una preselección 6 veces más rápida.

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BAC Credomatic reduce 14 veces su costo por contratación y agiliza 6 veces la preselección con Talkpush

Banco de América Central (BAC) es uno de los principales bancos de Centroamérica. Fundado en la década de 1950, BAC ofrece servicios financieros en Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica (su sede actual), Panamá y México.

Con más de 20,000 colaboradores en América Latina y planes de expansión acelerada, BAC buscaba renovar su proceso de reclutamiento con una plataforma digital —en particular, para llegar a un grupo de talento más amplio para sus operaciones de servicio al cliente, ventas y banca minorista— y se asoció con Talkpush. El objetivo: facilitar el trabajo de los reclutadores, mejorar la experiencia de los candidatos y ahorrar tiempo y dinero en el proceso.

85%

Aumento de postulaciones desde redes sociales

14x

Reducción del costo por contratación

6x

Preselección más rápida

"Nos dimos cuenta de que necesitábamos crear una mejor experiencia para los candidatos y sentimos que una de las mejores métricas en las que enfocarnos era el tiempo de procesamiento de las postulaciones y el tiempo de respuesta a los candidatos, que debía mejorar drásticamente."

Tania Vargas
Gerente de Talento - BAC Credomatic · Cita traducida del inglés

BAC Credomatic sabía que un proceso rápido es uno de los mejores indicadores de satisfacción de los candidatos. Al automatizar la preselección y conectar Talkpush con sus redes sociales, BAC ahora llega a los candidatos justo donde ya están, y le ofrece a cada uno una experiencia fluida con actualizaciones automáticas de estado.

"Talkpush has streamlined our recruitment process, reducing the time and effort required for screening and shortlisting candidates. It has significantly impacted our recruitment efforts, optimizing the overall process. The platform enables us recruiters to have an effective connection and engagement with our applicants. Lastly, Talkpush provides customization options, allowing us to tailor the platform based on our specific recruitment needs."

Sherry Ann Bartolome
TA Leader - McDonalds Philippines

94%

Candidate experience satisfaction score

reflecting a high level of engagement and positive feedback from applicants.

2X

Doubling of the pre-screening completion rate

streamlining the early stages of the hiring process.

35%

Reduction in time-to-hire

supported by automated document collection, speeding up the recruitment timeline.

98%

Of incoming traffic is automatically sorted

by custom automation configurations reducing manual effort and improving efficiency.

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