Home

Clients

Transpais, ayda 6 kat daha fazla otobüs şoförünü tamamen WhatsApp üzerinden işe alıyor

Ulaştırma ve Lojistik
Recruitment Automation
Conversational AI

Transpais, ayda 6 kat daha fazla otobüs şoförünü tamamen WhatsApp üzerinden işe alıyor

95 yıllık bir Meksika otobüs şirketi, işe alımın tüm giriş kapısını tek bir WhatsApp hattına taşıdı. Şoförler ve garaj ekipleri artık başvurusunu, ön elemesini ve belgelerini tek bir sohbette tamamlıyor.

A Transpais coach bound for San Luis Potosí waits at a Transpais terminal

Table of Contents

Transpais, ayda 6 kat daha fazla otobüs şoförünü tamamen WhatsApp üzerinden işe alıyor

95 yıllık bir Meksika otobüs şirketi, işe alımın tüm giriş kapısını tek bir WhatsApp hattına taşıdı. Şoförler ve garaj ekipleri artık başvurusunu, ön elemesini ve belgelerini tek bir sohbette tamamlıyor.

San Luis Potosí'ye gidecek bir Transpais otobüsü, bir Transpais terminalinde bekliyor

‍

Önce: kişisel telefonlar ve hiçbir kayıt

Transpais, 1930'dan beri Tamaulipas, Nuevo León ve San Luis Potosí'de yolcu taşıyor. Bu ağı ayakta tutmak sürekli yeni çalışan gerektiriyor: otobüs şoförleri, sürücüler, mekanikerler, elektrikçiler, kaporta ustaları, temizlik ve güvenlik ekipleri; hepsi onlarca şehirdeki garajlara dağılmış durumda.

Talkpush'tan önce işe alım tamamen manueldi. İşe alım uzmanları adaylarla telefonla ve kişisel WhatsApp hesaplarından yazışıyordu. Her aday tek bir uzmanın telefonunda yaşıyordu ve sürecin her adımı tek tek, kişi kişi yürütülüyordu.

Hiçbir şey izlenmiyordu. Kimin kime ne zaman ne söylediğinin kaydı yoktu. Bir uzman izne çıktığında, adayları da sessizliğe gömülüyordu. Ve ne işe alım uzmanları ne de bölge yöneticileri, tüm adayları ve sürecin tamamını görebiliyordu.

‍

Çözüm: tek bir şirket hattı, her konuşma kayıt altında

Transpais, yüksek hacimli işe alımı için Talkpush'u seçti. Kişisel telefonlar devre dışı. Artık her aday Transpais ile doğrulanmış tek bir kurumsal WhatsApp hattından konuşuyor; bir yapay zekâ asistanı istediği şehri ve pozisyonu soruyor, federal ehliyet gibi şartları kontrol ediyor ve kimlik belgelerini aynı sohbette topluyor.

Her mesaj tek bir yerde kayıt altında, böylece ekip kimin ne zaman ne dediğini her zaman biliyor. Ön elemeden sürüş testine, sağlık kontrollerinden evrak işlerine kadar tüm süreç herkese görünür ve Autoflow adayları, uzmanların her birini elle taşımasına gerek kalmadan ilerletiyor.

Bir şoför WhatsApp üzerinden İspanyolca Transpais'e başvuruyor: Ciudad Victoria'yı seçiyor, federal ehliyetini onaylıyor ve kimlik fotoğrafını gönderiyor

‍

Sonra: "hola"dan işe alıma tek bir konuşma

Adaylar zaten cebinde olan telefondan, İspanyolca ve günün her saatinde başvuruyor. Çoğu görüşmenin tamamını sohbetten çıkmadan bitiriyor; işe alım uzmanları da zamanını direksiyona geçmeye hazır kişilere ayırıyor.

Tek giriş kapısı

Facebook, iş ilanı siteleri ve doğrudan gelen adaylar, her pozisyon ve her şehir için aynı WhatsApp hattına ulaşıyor.

Yükü otomasyon taşıyor

Süreçteki her altı hareketten beşi otomatik gerçekleşiyor: hatırlatmalar, klasör geçişleri ve sonraki adımlar.

Belgeler sohbette

INE kimliği, doğum belgesi ve diğer işe giriş belgeleri, ön elemeyle aynı konuşmada geliyor.

Yöneticiler haberdar

Talkpush ve SAP bağlanıyor; böylece bölge yöneticileri her adayın nerede olduğunu sormadan görebilecek.

Eskiden bölge yöneticileri gün boyu e-posta ve telefonla bizden durum bilgisi isterdi. Bugün aday her şeyi WhatsApp'ta yapıyor, başvurudan belgelerini göndermeye kadar; biz de işe alıma odaklanıyoruz.

Magda Macías
Yetenek Kazanımı Sorumlusu, Transpais
Alıntı İspanyolcadan çevrilmiştir.

‍

Sonuçlar

Tek bir WhatsApp hattı artık üç eyalette şoför ve garaj ekiplerinin işe alımını taşıyor.

6x

ayda daha fazla işe alım

2M

adaylarla WhatsApp mesajı

84%

süreç hareketi otomatik

77%

adayların görüşmeyi tamamlama oranı

Rakamlar Transpais'in Talkpush hesabından alınmıştır.

‍

Sırada ne var: SAP de sürecin içinde

Transpais, Talkpush'u SAP'ye bağlıyor; böylece her işe alım güncellemesi bölge yöneticilerinin zaten çalıştığı yerde görünecek. Bir sonraki durum e-postası, sonuncusu olacak.

"Talkpush has streamlined our recruitment process, reducing the time and effort required for screening and shortlisting candidates. It has significantly impacted our recruitment efforts, optimizing the overall process. The platform enables us recruiters to have an effective connection and engagement with our applicants. Lastly, Talkpush provides customization options, allowing us to tailor the platform based on our specific recruitment needs."

Sherry Ann Bartolome
TA Leader - McDonalds Philippines

94%

Candidate experience satisfaction score

reflecting a high level of engagement and positive feedback from applicants.

2X

Doubling of the pre-screening completion rate

streamlining the early stages of the hiring process.

35%

Reduction in time-to-hire

supported by automated document collection, speeding up the recruitment timeline.

98%

Of incoming traffic is automatically sorted

by custom automation configurations reducing manual effort and improving efficiency.

See how Talkpush can
accelerate your hiring journey

Book a demo

Built for scale and security
at every step

Our platform employs end-to-end encryption and multi-factor authentication, providing a secure environment for your recruitment data.

Loved by people
around the globe

We proudly serve our customers to the highest level.

Follow our events and product updates to stay informed about the latest advancements in recruitment technology and industry trends.

All fields are required

Thank you for registering!
‍
You’re now part of our community. We’ll keep you updated on upcoming events, new product releases, and the latest trends in recruitment technology. Stay tuned for exclusive insights and opportunities delivered straight to your inbox.