Home

Clients

61,000+ görüşme, tek bir işe alım uzmanı bile arama yapmadan planlandı.

BPO ve Çağrı Merkezi
Conversational AI

61,000+ görüşme, tek bir işe alım uzmanı bile arama yapmadan planlandı.

TaskUs Philippines, giden arama fonksiyonunu konuşkan yapay zeka ile nasıl otomatikleştirdi; manuel işe alım eforunu azalttı, adayları daha hızlı planladı ve ekibin yüksek etkili görevlere odaklanmasını sağladı.

Annual Hiring

30,000

Table of Contents

Manuel arama süreci, TaskUs'un artık göze alamayacağı bir darboğaz haline gelmişti.

TaskUs Philippines, 11 lokasyonda yılda 25,000–30,000 kişi işe almaktadır. Aday kaynağı büyük ölçüde sosyal medya üzerinden sağlanmaktadır. Bir aday başvurduğu anda, işe alınıp alınmayacağını ya da bir rakibe gidip gitmeyeceğini belirleyen şey hızdır.

Yapay zeka güncellemesinden önce, özel bir arama ekibi ilgiyi teyit etmek, ön eleme yapmak ve görüşme planlamak için her uygun başvuruyu arıyordu. Bir işe alım uzmanı günde yaklaşık 100 arama yapabiliyordu. Günde 500 geçerli aday adayı geldiğinde, bu da sadece ilk temas için beş kişinin telefonda olması anlamına geliyordu.

Sosyal medya üzerinden başvuran adaylar, geri arama için saatlerce beklemez. Bir işe alım uzmanı kendilerine ulaştığında pek çoğu çoktan başka bir seçeneğe yönelmiş oluyordu.

OPERASYONUN GEREKTİRDİKLERİ

  • Hacim veya günün saati fark etmeksizin, her uygun başvuruyla anında ilk temas
  • Karşılıklı yazışmaya gerek kalmadan, aynı arama içinde onaylanan görüşme planlaması
  • Dönüşüm oranını düşürmeden mevzuata uygun yapay zeka bildirimi
  • Tekrarlayan durum güncellemeleri ve Workday profili oluşturma
  • İşe alım uzmanı başına ayrı elektronik tablolar ve manuel takip sistemleri olmadan 11 lokasyonda süreç yönetimi

Giden aramaları Talkpush yürütür. İşe alım uzmanları ise görüşmelere odaklanır.

Konuşkan yapay zeka
her başvuranı dakikalar içinde arar:

Bir aday; sosyal medya, iş ilanı siteleri, referanslar veya potansiyel aday formları gibi herhangi bir kanaldan başvurduğunda, Talkpush'ın yapay zeka arama ajanı adayla anında iletişime geçer. Arama doğal bir dille yürütülür ve görüşme sırasında dil değiştirebilir.

Tamamlanma oranını artırmak için
yeniden tasarlanan arama:

Orijinal aramalar 4–5 dakika sürüyordu ve bilgilendirme metni feragatnamelerin arasında kayboluyordu. Talkpush akışı yeniden tasarladı: bilgilendirme ilk saniyede yapılıyor, asıl talep 30 saniye içinde iletiliyor ve arama en fazla 2 dakika sürüyor. Tamamlanma oranı 45% arttı.

Her yanıt gerçek zamanlı olarak Workday'e kaydedilir,
arama sonrası sıfır idari iş:

Yapay zeka araması ve chatbot'tan gelen tüm yanıtlar kaydedilir, yapay zeka etiketlemesiyle kategorize edilir ve otomatik olarak Workday'e aktarılır. İşe alım kaynağı, ilk temas noktasında kaydedilir; bu da manuel raporlama gerektirmeden kanal, lokasyon ve müşteriye göre işe alım başına maliyetin izlenmesini sağlar.

TaskUs artık arama yapmak için 0 saat harcıyor.


TaskUs Philippines, kişi başına günde 100 adayı manuel olarak arayan bir ekipten; her uygun başvuruyla otomatik olarak iletişime geçen ve görüşmeyi aynı arama içinde planlayan bir yapay zeka sistemine geçti.

61,000

Tek bir işe alım uzmanı bile arama yapmadan yapay zeka aracılığıyla planlanan görüşme sayısı

0

Giden aramalar için harcanan işe alım uzmanı saati

500'e kadar

İşe alım uzmanı başına yönetilen aday sayısı

284,000

Otomatik olarak iletişime geçilen aday sayısı

"Talkpush bunu daha akıllı olacak şekilde geliştirdi. Sadece veri toplamak için değil, adayın gerçekte söylediklerine göre yanıt vermesi için de. 'Bunun yerine saat 4'te olabilir mi?' Tabii, ayarlandı, arama tamamlandı."

Marlon de Mesa
Marlon de Mesa
Güneydoğu Asya Yetenek Kazanımı Direktörü, TaskUs

"Talkpush has streamlined our recruitment process, reducing the time and effort required for screening and shortlisting candidates. It has significantly impacted our recruitment efforts, optimizing the overall process. The platform enables us recruiters to have an effective connection and engagement with our applicants. Lastly, Talkpush provides customization options, allowing us to tailor the platform based on our specific recruitment needs."

Sherry Ann Bartolome
TA Leader - McDonalds Philippines

94%

Candidate experience satisfaction score

reflecting a high level of engagement and positive feedback from applicants.

2X

Doubling of the pre-screening completion rate

streamlining the early stages of the hiring process.

35%

Reduction in time-to-hire

supported by automated document collection, speeding up the recruitment timeline.

98%

Of incoming traffic is automatically sorted

by custom automation configurations reducing manual effort and improving efficiency.

See how Talkpush can
accelerate your hiring journey

Book a demo

Built for scale and security
at every step

Our platform employs end-to-end encryption and multi-factor authentication, providing a secure environment for your recruitment data.

Loved by people
around the globe

We proudly serve our customers to the highest level.

Follow our events and product updates to stay informed about the latest advancements in recruitment technology and industry trends.

All fields are required

Thank you for registering!

You’re now part of our community. We’ll keep you updated on upcoming events, new product releases, and the latest trends in recruitment technology. Stay tuned for exclusive insights and opportunities delivered straight to your inbox.