Home

Clients

Alorica Adayları Yarı Sürede Nasıl İki Katına Çıkardı

BPO ve Çağrı Merkezi

Alorica Adayları Yarı Sürede Nasıl İki Katına Çıkardı

Alorica Philippines, Filipinler genelinde yoğun katılımlı çok sayıda kariyer fuarından aday kaynak buluyordu ve başvuruları sorunsuz bir şekilde toplayıp kolay işleme alınabilmesi için tek bir yerde bir araya getirmesi gerekiyordu.

Adaylar ve işe alım uzmanları için “eğlenceli ve değerli bir işe alım deneyimi” yaratmak

Artık Talkpush sayesinde Alorica, geleneksel yöntemleri Talkpush'un dijital çözümüyle harmanlayarak üniversite öğrencilerine çok daha iyi bir aday deneyimi sunabiliyor.

Talkpush'u CRM ve sohbet robotu olarak kullanan Alorica, artık huninin en üst aşamasındaki işe alım görevlerinin %95'ini otomatikleştiriyor; bu sayede işe alım uzmanları en nitelikli adaylara odaklanabilirken her adaya keyifli bir deneyim sunuluyor.

‍

Sonuçlar

Adayların artık tüm iletişim bilgilerini içeren uzun formları doldurmak için sırada beklemesine gerek kalmamasıyla Alorica'nın olağan aday başvuru sayısının iki katını, yarısından daha kısa bir sürede nasıl topladığını görün.

‍

2x

Olağan aday sayılarının iki katından fazlası

50%

Şimdiye kadarki en kısa süre

Zaman tasarrufu

Formları manuel olarak elemek için zaman harcamaya gerek kalmadı

‍

"Adayları işleme almak için daha verimli bir yol bulmamız gerekiyordu. Talkpush'un yardımıyla, hem işe alım uzmanlarımız hem de başvuru sahiplerimiz için kayıt sürecimizi daha kolay ve pratik hale getiren bir QR kodu kullanabildik."

Marvin Vinluan

Kaynak Bulma ve İşe Alım Pazarlaması

"Talkpush has streamlined our recruitment process, reducing the time and effort required for screening and shortlisting candidates. It has significantly impacted our recruitment efforts, optimizing the overall process. The platform enables us recruiters to have an effective connection and engagement with our applicants. Lastly, Talkpush provides customization options, allowing us to tailor the platform based on our specific recruitment needs."

Sherry Ann Bartolome

TA Leader - McDonalds Philippines

94%

Candidate experience satisfaction score

reflecting a high level of engagement and positive feedback from applicants.

2X

Doubling of the pre-screening completion rate

streamlining the early stages of the hiring process.

35%

Reduction in time-to-hire

supported by automated document collection, speeding up the recruitment timeline.

98%

Of incoming traffic is automatically sorted

by custom automation configurations reducing manual effort and improving efficiency.

See how Talkpush can
accelerate your hiring journey

Book a demo

Case studies

Related cases

Mi tincidunt elit, id this is a link, amet. Vel etiam suspendisse morbi eleifend faucibus eget vestibulum felis.

Başvurudan İş Teklif Mektubuna 24 Saatte

Foundever Colombia, Pazarlama Maliyetini İşe Alım Başına 20% Nasıl Düşürdü ve Her Adayın Geri Dönüş Almasını Nasıl Sağladı

Grupo VMA, Talkpush ile Kosta Rika Genelinde Yüksek Hacimli İşe Alımı Nasıl Dijitalleştirdi

See all case studies

Built for scale and security
at every step

Our platform employs end-to-end encryption and multi-factor authentication, providing a secure environment for your recruitment data.

Loved by people
around the globe

We proudly serve our customers to the highest level.

Alorica Adayları Yarı Sürede Nasıl İki Katına Çıkardı

Table of Contents

Adaylar ve işe alım uzmanları için “eğlenceli ve değerli bir işe alım deneyimi” yaratmak

Sonuçlar

2x