在寻源阶段,仍有83小时耗费在人工流程上,他们看到了通过自动化实现显著改进的潜力。
挑战
招聘团队在耗时的人工任务上疲于应对,尤其是在多个平台上寻源候选人时。随着公司不断发展,他们需要精简流程、处理更大规模的候选人,并减少推动候选人通过招聘漏斗所需的时间和精力。
解决方案
RingCentral与Talkpush携手合作,将其招聘流程中的关键环节实现自动化:
Autoflow自动化:
Talkpush的工具让RingCentral得以将重复性任务自动化,加快流程速度并减少人工参与。
全面集成:
通过将招聘运营集中到Talkpush平台上,RingCentral在同一个平台上管理招聘流程的每一个环节,提升了效率和可视性。
统一候选人管理:
所有候选人互动均通过Talkpush处理,形成了管理和优化招聘工作的统一枢纽。
“借助Talkpush技术改善候选人体验,招聘人员将拥有更大、更优质的申请人才库。这让招聘人员能够更快地找到并接触到最优秀的人才,而招聘人员与优秀候选人相处的这些额外时间,将为我们赢得新员工的入职带来更大的筹码。”
Ric Meily
数字营销经理
成果
3X
同一团队处理量的提升倍数
在不增加资源的情况下显著提升了生产力。
90%
候选人实现自动化处理的比例
使工作流程更精简,减少了人工干预。
155
每月节省的工作小时数
提升了团队效率,为其他任务腾出时间。
43%
完成率的提升幅度
已完成预筛选的候选人比例
“RingCentral选择使用Talkpush这一平台,是因为它的创新功能和友好易用的界面。我尤其欣赏Talkpush将初步筛选流程自动化的能力,在审阅大量简历时节省了时间和精力。此外,该平台由AI驱动的聊天机器人还能帮助候选人进行实时对话互动,提供个性化的体验。”
Ric Meily
数字营销经理
