BAC Credomatic 借助 Talkpush 将单次招聘成本降至 1/14，初筛速度提升 6 倍
Banco de America Central（BAC）是中美洲领先的银行之一。BAC 创立于 20 世纪 50 年代，在危地马拉、萨尔瓦多、洪都拉斯、尼加拉瓜、哥斯达黎加（现总部所在地）、巴拿马和墨西哥提供金融服务。
BAC 在拉丁美洲拥有 20,000 多名员工，并有快速扩张计划。为此，BAC 希望借助数字化平台革新招聘流程——尤其是为客户服务、销售和零售银行业务触达更广泛的人才库——于是选择与 Talkpush 合作。目标是：让招聘人员的工作更轻松，改善候选人体验，同时节省时间和成本。
85%
来自社交媒体的申请增幅
14x
单次招聘成本降幅
6x
初筛速度提升
“我们意识到需要打造更好的候选人体验，并认为最值得关注的指标之一是申请处理时间和回复候选人的时间，这两项都必须大幅改善。”
Tania Vargas
人才经理 - BAC Credomatic · 引文译自英文
BAC Credomatic 深知，流程快速是衡量候选人满意度的最佳指标之一。通过自动化初筛并将 Talkpush 与社交媒体渠道打通，BAC 如今能在候选人已经活跃的地方与他们相遇，并通过自动状态更新为每位候选人提供顺畅的体验。
