Alimentos e Bebidas
See how companies in this industry attract, screen and hire thousands of candidates with Talkpush.
Cassinos em todo o México, com contratação pelo WhatsApp.
O Logrand Entertainment Group contrata para cassinos em todo o México com um funil Talkpush centrado no WhatsApp: 26k candidaturas pelo WhatsApp, 94% de conclusão nesse canal, 83% após o Go Live nacional (contra 58% no piloto) e 991 contratações.
Concentrix Brasil trocou planilhas e números bloqueados por um fluxo central verificado
A Concentrix Brasil contrata mais de 50.000 pessoas por ano. Seus recrutadores corriam atrás de leads no Excel e perdiam candidatos toda vez que a Meta bloqueava um número de WhatsApp. Hoje, cada lead, conversa, avaliação e registro no Workday passa por um único fluxo central e verificado na Talkpush.
A Carelon vai até os candidatos onde eles estão e contrata em uma mediana de 3.9 dias
A Carelon Global Solutions Philippines contrata enfermeiros clínicos, equipes de atendimento ao cliente e analistas para a Elevance Health, uma das maiores operadoras de planos de saúde dos Estados Unidos. Antes, o processo pedia que os candidatos fossem até a Carelon: achar o formulário, entrar na fila do walk-in, esperar uma ligação. Hoje eles se candidatam pelo Facebook Messenger, e a contratação mediana leva 3.9 dias.
Tenet Healthcare trocou uma enxurrada de leads pagos por 48% mais contratações
O Global Business Center da Tenet Healthcare nas Filipinas contrata milhares de codificadores médicos, enfermeiros e especialistas em ciclo de receita que dão suporte aos seus hospitais nos Estados Unidos. Antes, comprava esse volume com anúncios em redes sociais e se afogava nele: 76 leads para cada contratação. Hoje, indicações, sites de vagas e centros de recrutamento presencial alimentam um único pipeline no Talkpush, e os recrutadores fazem 48% mais contratações com menos leads.
A Transpais contrata 6 vezes mais motoristas de ônibus por mês, tudo pelo WhatsApp
Uma empresa de ônibus mexicana com 95 anos de história levou toda a porta de entrada do seu recrutamento para uma única linha de WhatsApp. Motoristas e equipes de garagem se candidatam, fazem a triagem e enviam documentos em um só chat.
Como a Coffee Bean & Tea Leaf faz a triagem de cada barista sem sobrecarregar os recrutadores
O The Table Group escalou a contratação de baristas para a Coffee Bean & Tea Leaf nas Filipinas com um funil Talkpush centrado no Messenger: um único CRM para todas as marcas, triagem padronizada e o volume do site de carreiras e das indicações em um só pipeline.
A Alorica substitui a triagem telefônica por entrevistas com IA em todas as funções.
Antes da Talkpush, os agentes de triagem telefônica ligavam manualmente para cada candidato em 11 unidades. Os resultados variavam conforme quem atendia, e as ligações perdidas não geravam nada. Agora, um único agente de IA atende todas as ligações, para todas as funções, com dados pontuados e estruturados.
61,000+ entrevistas agendadas sem que um único recrutador discasse.
Como a TaskUs Filipinas automatizou sua função de ligações ativas (outbound) com IA conversacional, reduzindo o esforço manual de recrutamento, agendando candidatos mais rápido e liberando a equipe para se concentrar em tarefas de alto impacto.
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Como o McDonald's Filipinas aprimorou a experiência do candidato e reduziu o tempo de contratação em 35%
Desde 1981, o McDonald's Filipinas gerencia o recrutamento de equipe e gerentes. Com mais de 700 restaurantes, a empresa recorreu à Talkpush para otimizar a contratação em alto volume.
Por que a TaskUs escolheu a Talkpush para o Egito: contratação pelo WhatsApp, do jeito que os candidatos realmente se comunicam
A TaskUs escalou a contratação no Egito pelo WhatsApp, o canal que os candidatos realmente usam, com a Talkpush sincronizando cada conversa no Workday e entrando em produção em menos de 30 dias.
Transformando o recrutamento: o aumento de 64% na eficiência da El Palacio de Hierro com automação
A El Palacio de Hierro, a maior rede de lojas de departamento de luxo da América Latina desde 1891, gerencia impressionantes 6,000 vagas por ano em suas 570 unidades no México.
A TaskUs reduz custos de mão de obra em 31% e centraliza a contratação em toda a LATAM
A TaskUs, líder global em BPO, estava crescendo rapidamente na Colômbia e no México — mas suas operações de recrutamento não estavam acompanhando o ritmo. Os processos eram altamente manuais, espalhados entre planilhas, e-mails, ligações e mensagens de texto. O resultado: fluxos de trabalho lentos, comunicação inconsistente e custos administrativos crescentes. Para manter a velocidade e a qualidade da contratação em escala regional, a TaskUs precisava de um mecanismo de recrutamento moderno e centralizado.
A TaskUs reduz custos de mão de obra em 31% e centraliza a contratação em toda a LATAM
A TaskUs, líder global em BPO, estava crescendo rapidamente na Colômbia e no México — mas suas operações de recrutamento não estavam acompanhando o ritmo.
A jornada da Ring Central rumo à excelência operacional: como a Talkpush ampliou a eficiência em quase 100%
A RingCentral buscava aprimorar seu processo de recrutamento, tornando-o mais rápido, mais eficiente e menos dependente de tarefas manuais.
A Pollo Campero reduz o tempo de preenchimento de vagas de 20 para 7 dias e acelera a expansão regional
Na Guatemala — terra natal da Pollo Campero — a rede ultrapassou 150 restaurantes, ao mesmo tempo em que se expandia por El Salvador, Costa Rica e República Dominicana.
Modernizando a Visibilidade de Contratação em Quatro Países
A Lean Solutions Group adotou o Talkpush para substituir planilhas e fluxos de trabalho manuais por um recrutamento automatizado e orientado por dados na Colômbia, no México, na Guatemala e nas Filipinas — trazendo clareza, velocidade e estrutura para mais de 8,000 contratações anuais.
Modelorama Dobra a Integração de Empreendedores com um Funil de Recrutamento Digital Centralizado
A Modelorama opera mais de 10,000 lojas no México, cada uma administrada por um empreendedor e não por um funcionário. Com um recrutamento regional e manual, apenas 10% dos 10,000 candidatos chegaram a ser contatados. Um funil nacional na Talkpush, com geolocalização para combinar candidatos com lojas, dobrou a integração de empreendedores.
Encontrando o Talento Tailandês Onde Ele Está: a Concentrix Tailândia conectou seus processos digitais de contratação ao LINE Messenger e aos principais portais de vagas locais via Talkpush para expandir seu banco de talentos
Como o Talkpush Permitiu que a 7-Eleven Reduzisse o Tempo de Contratação em 60% e Simplificasse o Recrutamento de Alto Volume
Com a expansão da presença da 7-Eleven e uma necessidade crescente de contratação em alto volume, especialmente para funções de equipe de loja e atendimento ao cliente, a empresa enfrentava desafios significativos para gerenciar o recrutamento de forma eficiente em milhares de lojas.
Como a Ocado Transformou a Contratação: um Aumento de 5x nas Candidaturas Concluídas com o Talkpush
A Ocado, pioneira no varejo online de supermercado, é reconhecida pelo uso inovador de robótica avançada e IA para revolucionar o setor de supermercados.
Como a Grupo VMA Digitalizou a Contratação de Alto Volume em Toda a Costa Rica com o Talkpush
A Grupo VMA opera com mais de 8,000 funcionários na Costa Rica, no Panamá e em Honduras — o que a torna a maior empregadora privada do país nos setores de segurança e limpeza.
Como a Foundever Colômbia Reduziu o Custo de Marketing por Contratação em 20% e Garantiu que Todo Candidato Recebesse um Retorno
A Foundever Colômbia, uma das maiores empregadoras de BPO do país, gerencia milhares de novas contratações todos os anos
Como a Concentrix Automatizou 100,000 Contratações Anuais com Eficiência Baseada em IA
A Concentrix, a maior empregadora privada das Filipinas, enfrentava a dificuldade de uma demanda de recrutamento de alto volume sem precedentes, ao mesmo tempo em que garantia o nível de qualidade de contratações pelo qual é conhecida. Com mais de 2.5 milhões de leads processados por ano, a Concentrix precisava de um fluxo de trabalho de recrutamento totalmente automatizado para acompanhar seu crescimento massivo.
Como a Alorica processou 2X mais candidatos na metade do tempo
A Alorica Philippines captava candidatos em uma grande quantidade de feiras de emprego muito concorridas em todas as Filipinas e precisava coletar as candidaturas de forma integrada, reunindo-as em um único lugar para facilitar o processamento.
Como a Afni reduziu o abandono de candidatos em 50% e alcançou a contratação em um dia com a Talkpush
Anna Pinaroc é Vice-Presidente de Recrutamento na Afni Philippines, fornecedora global de soluções de engajamento com o cliente. Com mais de oito anos na Afni, Anna supervisiona o sourcing, o marketing e o processamento das contratações asiáticas e não asiáticas nas Filipinas, além de apoiar os esforços de recrutamento nos EUA e no México. A Afni enfrentava desafios significativos na gestão de processos de recrutamento de alto volume, o que exigia uma solução para simplificar e aprimorar a experiência do candidato.
Foundever Mexico escala seu recrutamento com 90% de produtividade e o dobro de entrevistas usando a Talkpush
A Foundever Colombia, uma das maiores empregadoras de BPO do país, gerencia milhares de novas contratações todos os anos
Reduzindo os custos de recrutamento em 55%: o sucesso da Alfamart com a contratação orientada por IA
A Alfamart Philippines, rede varejista em rápido crescimento com uma combinação única de formatos de loja de conveniência e mini-mercado, tornou-se uma presença essencial nas comunidades locais.
Concentrix Philippines automatiza o onboarding para suportar 70,000 contratações anuais
A Concentrix Philippines opera uma das maiores operações de talentos do país. Com 70,000+ novas contratações por ano, a equipe de onboarding precisa processar milhares de documentos de identidade, formulários de admissão, atestados médicos e verificações de antecedentes todos os meses.
TaskUs Filipinas eleva a taxa de contato de 35% para 71% com o chatbot TUVA
A TaskUs integrou o TUVA, chatbot da Talkpush, a todos os seus canais de atração nas Filipinas: a taxa de contato subiu de 35% para 71%, o processamento de leads cresceu 76% por trimestre e 75% dos candidatos concluem a triagem em até 10 minutos.
BAC Credomatic reduz em 14 vezes o custo por contratação e acelera a triagem em 6 vezes com a Talkpush
O BAC Credomatic alcançou um banco de talentos mais amplo na América Central com a automação da Talkpush: 85% mais candidaturas vindas das redes sociais, custo por contratação 14 vezes menor e triagem 6 vezes mais rápida.
Como a Pequeño Mundo digitalizou seu processo de recrutamento com a Talkpush
A Pequeño Mundo, rede varejista costarriquenha com 30 anos de história, digitalizou o recrutamento com a Talkpush: mais de 90.000 candidaturas processadas em menos de 3 meses, 408 mil mensagens de WhatsApp enviadas por mês e 95% da comunicação automatizada.
Criado com carinho sob céus tropicais
A Talkpush impulsiona o recrutamento de alto volume em mercados emergentes.