Empezar puede resultar abrumador. Desházte de listas torpes, 20 correos electrónicos el primer día, el miedo a hacer preguntas. Facilita el trabajo administrativo con el que se sobrecarga tu equipo de recursos humanos.
El onboarding es un proceso clave. Con tanta información proporcionada al principio y la expectativa de que la conozcan, se encuentran perdidos e incapaces de hacer su trabajo.
Un asistente automático listo para responder cualquier pregunta que no le harían a otro humano. Tu equipo de recursos humanos ha terminado de responder preguntas sobre las que ya han creado documentos informativos.
Recopilar papeleo aburrido está por debajo de tus reclutadores. No hay nada que lleve más tiempo y adormece la mente que recopilar documentación de los nuevos empleados. Entonces, ¿por qué lo sigues haciendo manualmente?
Reduce la rotación manteniendo engagement con tus nuevos empleados a través de mensajes en redes sociales, recordatorios por correo electrónico, respondiendo todas sus preguntas y aumentando su entusiasmo incluso antes de que se unan a tu equipo.
Con la ayuda de un compañero de onboarding automatizado, los candidatos estarán completamente informados de todo lo que necesitan saber para su primer día de trabajo: fecha de inicio, detalles clave, recordatorios e incluso una cálida bienvenida.
Minimiza los errores humanos rastreando a todos tus nuevos empleados e información relevante en un solo sistema. Dale a tu equipo de recursos humanos el regalo de la recopilación automatizada de documentos, para que puedan dejar de perseguir a los nuevos empleados para obtener su información y centrarse así en las partes más importantes de su trabajo.
Es difícil darle a cada nuevo empleado un trato especial, ¡pero ellos están entusiasmados con su nuevo trabajo! Muéstrales tu consideración con mensajes personalizados entregados a de manera automática.
El onboarding para los nuevos talentos es solo la mitad del desafío. Talkpush puede ayudarte a aumentar tu eficiencia en cada paso del proceso de contratación.
“Lo que Talkpush ha hecho es ayudarnos a automatizar la parte inicial del proceso de selección mientras la personas se centran en los candidatos que cumplen todos los requisitos.”
“Al automatizar partes de nuestro proceso, con personas encargadas de la automatización, nos ha permitido enfocarnos en lo que es realmente importante.”
“Para mí, era fundamental elegir a la compañía adecuada. Alguien que fuera capaz de compartir nuestra visión de la solución en conjunto y eso es exactamente lo que Talkpush ha entregado”
“La integración de Talkpush y la capacidad multicanal son increíbles. Poder conectar con nuestros candidatos a través de diferentes canales y en una sola plataforma se ha convertido en algo esencial para nuestras operaciones.”
“Con la tecnología de Talkpush logramos crecer nuestro pool de candidatos y generar un flujo constante de talento increíble que nos permite cubrir nuestras posiciones más rápido”
